Om tjänsten Wrknest rekryterar nu en kyltekniker till Assemblin i Uppsala. Assemblin är ett av Nordens ledande installationsföretag och arbetar med tekniska lösningar inom bland annat kyla, ventilation, el och energi. Hos Assemblin blir du en del av ett sammansvetsat team med höga tekniska ambitioner där service, entreprenad och avancerad problemlösning går hand i hand.
Här får du en varierad vardag där du arbetar med allt från förebyggande service och myndighetskontroller till akuta felsökningar och installationer. Rollen passar dig som vill fortsätta utvecklas inom kylteknik och uppskattar tekniska utmaningar där styr- och reglerteknik, el och kyla samverkar.
Du utgår från hemmet med servicebil och planerar stora delar av arbetsdagen själv, samtidigt som du alltid har ett erfaret team och arbetsledning nära till hands när du behöver stöd.
Dina framtida arbetsuppgifter
Som kyltekniker arbetar du med både planerade och akuta uppdrag hos företag inom bland annat fastigheter, industri och livsmedel. Arbetsdagarna varierar och ställer höga krav på tekniskt kunnande, problemlösningsförmåga och ett professionellt kundbemötande.
Du kommer bland annat att:
Utföra service, felsökning och underhåll av kylanläggningar.
Arbeta med installation och driftsättning av nya anläggningar.
Genomföra myndighetskontroller och förebyggande service enligt serviceavtal.
Identifiera fel, planera reparationer och genomföra tekniska åtgärder.
Arbeta med styr- och reglerteknik samt elrelaterad felsökning.
Dokumentera utförda arbeten och upprätta serviceprotokoll.
Samarbeta med kollegor inom service, entreprenad och den interna teknikavdelningen.
Vi söker dig som
Har minst tre års erfarenhet som kyltekniker.
Innehar kylcertifikat klass 1.
Har B-körkort.
Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
Har grundläggande kunskaper i engelska då teknisk dokumentation ofta är på engelska.
Det är meriterande om du också har
Erfarenhet av styr- och reglerteknik.
Erfarenhet av elektrisk felsökning.
Kunskap om naturliga köldmedier, exempelvis CO2 (R744).
Erfarenhet av styrsystem som Danfoss eller Carel.
För att trivas i rollen är du en person som uppskattar tekniskt avancerade arbetsuppgifter och tycker om att lösa problem. Du arbetar strukturerat, tar ansvar för ditt arbete och ser värdet av noggrann dokumentation. Samtidigt trivs du i ett team där kunskap delas och där alla hjälps åt när det behövs. Du är flexibel när arbetsdagen förändras och har ett professionellt bemötande i kontakten med kunder.
Att jobba på Assemblin
Hos Assemblin får du möjlighet att arbeta i ett företag där teknisk utveckling och kompetens står i fokus. De investerar kontinuerligt i sina medarbetare genom interna utbildningar och erbjuder goda möjligheter att utvecklas vidare inom organisationen.
Du erbjuds bland annat:
Servicebil som du får använda för att utgå direkt hemifrån.
Individuell lönesättning.
Resultatbaserat bonussystem.
40 timmars arbetstidsförkortning per år.
Friskvårdsbidrag på 3 500 kronor.
Regelbundna hälsokontroller.
Kollektivavtal.
Fem veckors semester.
Flexibla arbetstider inom ramen för arbetstiden 07.00–16.00.
Löpande kompetensutveckling via Assemblins eget utbildningscenter.
Övrig information
Start: Hösten 2026
Plats: Uppsala
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Direktanställning
Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval.
Om företaget Assemblin är ett av Nordens ledande installationsföretag med verksamhet inom bland annat el, ventilation, VS och kyla. De utvecklar, installerar och underhåller tekniska lösningar som får fastigheter, industrier och samhällsviktiga verksamheter att fungera varje dag.
Inom Assemblin Kyla arbetar de med allt från fastighetskyla till avancerade lösningar för industri och livsmedel. Den egna teknikavdelningen, den höga specialistkompetensen och nära samarbetet mellan kollegor gör att de kan ta sig an tekniskt komplexa projekt och fortsätta utveckla både verksamheten och sina medarbetare.
Om Wrknest
På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på.
Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se .
