Bli en del av ett sammansvetsat team där modern teknik och korta beslutsvägar står i centrum. Här får du arbeta med en maskinpark i absolut framkant och bidra till en produktion i världsklass. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Välkommen in med din ansökan!
Om tjänsten
Som underhållstekniker ingår du i ett engagerat team med två andra underhållstekniker som tillsammans ansvarar för att optimera och underhålla enhetens maskinpark. Du arbetar både självständigt och i nära samarbete med produktionen för att utveckla teknik, arbetssätt och driftsäkerhet. Allt arbete sker på plats hos företaget i Örkelljunga med flexibla arbetstider utifrån dina preferenser.
Du erbjuds
En professionell arbetsmiljö med stora möjligheter till personlig utveckling och eget ansvar i en tekniskt avancerad miljö. Rollen inleds som ett konsultuppdrag i sex månader med målsättningen att därefter gå över i en tillsvidareanställning direkt hos vår kund. Lönen är konkurrenskraftig och styrs av marknaden.
Arbetsuppgifter
Rollen innebär ett varierat arbete med fokus på att säkerställa maskinparkens driftssäkerhet genom både akut felsökning och planerat underhållsarbete. Arbetsuppgifterna kommer bland annat innefatta att:
Vi söker dig som har
Det är meriterande om du har
Arbetslivserfarenhet som underhållstekniker, servicetekniker, verkstadstekniker, industrielektriker eller liknande
Erfarenhet av arbete med PLC, styrsystem och automation
Kunskaper i tyska
Tidigare erfarenhet från skärande bearbetning med svarv eller fräs
För att lyckas i rollen är du förändringsbenägen, hjälpsam, stresstolerant, ordningsam och ansvarstagande
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
