Bli en del av en certifierad Great Place to Work-arbetsplats där vår kund sätter människan i centrum. Vår kund erbjuder en dynamisk miljö där teknisk expertis och laganda värderas högt för att hålla fordonsflottan rullande på vägarna. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Välkommen in med din ansökan!
Om tjänsten
Som släpfordonstekniker ansvarar du för underhåll och reparation av släpfordon, där du blir en viktig del av ett stöttande tekniskt team. Rollen är placerad i Göteborg och startar som ett konsultuppdrag på minst sex månader hos oss på Academic Work,
Du erbjudsAtt bli en del av en certifierad Great Place to Work-arbetsplats där vår kund sätter människan i centrum. Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö där teknisk expertis och laganda värderas högt för att hålla fordonsflottan rullande på vägarna. Lönen är en marknadsmässig och konkurrenskraftig timbaserad månadslön inom spannet 33 000 – 38 000 SEK baserad på tidigare erfarenhet.
Arbetsuppgifter
Rollen innebär praktiskt arbete med inspektion, diagnostik och reparation av släpfordon för att säkerställa att flottan är redo för vägarna. Arbetsuppgifterna kommer bland annat att innefatta:
Vi söker dig som har
Grundläggande mekanisk kunskap inom tunga fordon, släp eller liknande
Goda kunskaper i svenska för att förstå säkerhetsföreskrifter och anvisningar
Ett genuint tekniskt intresse, antingen genom utbildning eller praktiskt arbete
Förmåga att hantera fysiskt krävande arbete i en stundtals bullrig miljö
Det är meriterande om du har
För att lyckas i rollen ser vi att du är ansvarstagande, social, hjälpsam och ordningsam
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
