Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vill du ha ett meningsfullt arbete där du får använda din kompetens, ta ansvar och göra skillnad? Hos Lerums kommun utvecklas du i din yrkesroll och blir en viktig del av en trygg och personcentrerad omsorg! 10 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som undersköterska i Lerums kommun får du möjlighet att påverka och ta ansvar för planeringen, genomförandet och uppföljningen av omsorgen för de omsorgstagare du har ett särskilt ansvar för. Vi arbetar personcentrerat med fokus på kontinuitet, trygghet och kvalitet och utformar omsorgen utifrån individens behov, önskemål och vardag. Du samarbetar nära kollegor och andra professioner, exempelvis sjuksköterskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter. I hemtjänsten befinner vi oss på en utvecklingsresa och söker dig som vill vara med och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Hos oss finns ett nära ledarskap med två chefer, två koordinatorer och specialistundersköterskor som ger stöd i vardagen och skapar förutsättningar för ett tydligt och närvarande ledarskap. Dina arbetsuppgifter innebär bland annat: • Ge stöd i omsorgstagarnas dagliga liv, exempelvis med personlig hygien, påklädning, måltider och förflyttningar • Utföra delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter, exempelvis läkemedelshantering, insulinadministration och såromläggning • Främja och motivera till en aktiv och meningsfull vardag genom social samvaro och aktiviteter • Dokumentera och journalföra viktiga händelser och insatser • Planera, genomföra och följa upp omsorgsinsatser tillsammans med omsorgstagaren • Samarbeta med kollegor och andra professioner för att skapa en trygg och välfungerande omsorg Arbetet är förlagt både dagtid och kvällstid och varannan helg ingår enligt schema. Heltidsmåttet är 37 timmar per vecka. Din placering kommer att vara i något av Lerums fyra hemtjänstdistrikt: Floda, Gråbo, Lerum Söder eller Lerum Norr. Vid behov kan arbete och placering även ske i deras andra hemtjänstdistrikt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad undersköterska och har ett genuint intresse för att arbeta med människor. Det är meriterande om du har vidareutbildat dig inom vård och omsorg på eftergymnasial nivå. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift eftersom arbetet ställer krav på tydlig kommunikation och dokumentation. För tjänsten krävs bevis om skyddad yrkestitel som undersköterska utfärdat av Socialstyrelsen och B-körkort. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter • Erfarenhet av arbete inom sjukhus eller annan hälso- och sjukvård • Erfarenhet av arbete inom funktionsstöd eller LSS-verksamhet • Andra språkkunskaper Eftersom arbetet i hemtjänsten innebär mycket självständigt arbete behöver du vara trygg med att fatta beslut, ta ansvar och arbeta på egen hand. Samtidigt är du en del av ett team och behöver kunna samarbeta, kommunicera och be om stöd när det behövs. Du har ett professionellt och respektfullt förhållningssätt och kan anpassa ditt bemötande efter omsorgstagarens behov och förutsättningar. Du arbetar strukturerat och noggrant, tar ansvar för dokumentation och delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter och kan anpassa dig när förutsättningarna förändras. Vi ser gärna att du är utvecklingsinriktad och ser lärande och förändring som en naturlig del av yrkesrollen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. Rekryteringsprocessen hanteras av StudentConsulting. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Varmt välkommen med din ansökan!
