Vill du bygga framtidens digitala arbetsplatser hos en av Sveriges ledande Microsoft-partners? Som SharePoint-utvecklare hos Precio Fishbone får du arbeta i tekniska framkanten med SharePoint Online, SPFx och Microsoft 365. Här blir du en del av ett starkt expertteam som utvecklar smarta, skalbara lösningar för tusentals användare varje dag – i en kultur där samarbete, utveckling och balans i livet står i centrum. Sök rollen idag, urval sker löpande.
Om tjänsten
Precio Fishbone är ett konsult- och mjukvarubolag specialiserat på digitala arbetsplatser, intranät och skräddarsydd systemutveckling. Genom att kombinera djup expertis inom Microsofts ekosystem med egna innovativa produkter – som det prisbelönta intranätet Omnia – hjälper de företag och offentlig sektor att förenkla och effektivisera sin vardag. De är noterat på Nasdaq First North och drivs av passionen för smarta digitala lösningar som gör skillnad.
Som SharePoint-utvecklare på Precio Fishbone hjälper du kunder att skapa moderna digitala arbetsplatser och effektiva informationsflöden. Du arbetar huvudsakligen med SharePoint Online, SPFx , Power Platform och Teams-integrationer. I rollen kombinerar du djup teknisk utveckling i Microsoft 365 med att förstå kundens verksamhetsbehov, där du är med och utformar allt från anpassade komponenter till komplexa portalarkitekturer.
Hos Precio Fishbone erbjuds du:
Arbetsuppgifter
Vi söker dig som har
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
