Göteborgs universitet erbjuder en forskningsmiljö där internationellt erkänd forskning i världsklass förenas med en öppen och samarbetsdriven akademisk kultur. Här får forskare i början av karriären möjlighet att utvecklas, bygga internationella nätverk och bidra till forskning med global betydelse.Denna anställning är en del av universitetets satsning University of Gothenburg Global Scholars Initiative. Läs mer om satsningen och Göteborgs universitet här: https://www.gu.se/node/190161/
Konstnärliga fakulteten består av institutionerna HDK-Valand – Högskolan för konst och design och Högskolan för scen och musik. Som samlad fakultet för konst och lärande är vi en oberoende, visionär och kritisk kraft i det nödvändiga arbetet med att skapa ett mer hållbart och öppet samhälle.
Nu söker HDK-Valand en biträdande universitetslektor i Design med inriktning mot 'business and design’ som kommer att bedriva forskning och undervisning i skärningspunkten mellan design och företagsekonomi. Du kommer att vara en del av enheten Design, kopplad till Business and Design Lab (BDL).
För fullständig annons se Göteborgs universitets webbsida för lediga anställningar https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar
Ämne
Design med inriktning mot 'business and design’
Ämnesbeskrivning
Ämnesområdet för denna anställning är Design med inriktning mot ’Business and Design’, vilket utgör den tvärvetenskapliga skärningspunkten mellan designforskning och management- och organisationsstudier. Vid denna skärningspunkt mellan design och organisering undersöker forskningen design som en organisatorisk och samhällelig praktik, liksom organisationer, organiseringsprocesser och andra former av ekonomisk verksamhet som själva utgör designobjekt.
Ett särskilt fokusområde är hur utformningen av materiella artefakter, såsom fysiska verktyg, digital teknik och rumslig arkitektur, påverkas av och i sin tur påverkar organisationer och marknader på olika sätt, inklusive frågor som rör yrkesutövning, bedömning, lärande, ledarskap, redovisning, innovation, strategiformulering och andra organisatoriska fenomen, och i slutändan hur design bidrar till skapandet och omvandlingen av organisationer, marknader, institutioner och samhällets framtid.
Det är centralt för ämnesområdet ’Business and Design’ vid HDK-Valand att arbeta med design- och konstnärliga metoder, såsom deltagande design, kollaborativ design, spekulativ design, prototyputveckling, spel och relaterade tillvägagångssätt, samt att bidra till utvecklingen av innovativa metodologiska tillvägagångssätt för att skapa nya former av samverkan med forskare, praktiker och den bredare allmänheten kring gemensamma samhällsutmaningar. Forskningen inom området kan omfatta kultursektorn, men kan även inriktas på andra sektorer och fenomen beroende på den sökandes forskningsintressen.
Särskild prioritet kommer att ges åt forskning som, i skärningspunkten mellan dessa fält, bidrar till att förstå hur demokratin och den demokratiska offentliga sfären omformas.
Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifter inom forskning (50% av den totala arbetstiden)
Forskningsuppgifterna omfattar att:
Arbetsuppgifter inom utbildning (50% av den totala arbetstiden)
Undervisningen kommer att bedrivas på kandidat-, master- och doktorandnivå inom relevanta kurser och program inom design och andra undervisningsområden vid universitetet och kommer att omfatta att:
Ansvar och arbetsuppgifter kan komma att förändras över tid.
Behörighet
För beskrivning av behörighet och bedömningsgrunder se den fullständiga annonsen på Göteborgs universitets webbsida för lediga anställningar https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar
Anställning
Anställningsform: Tidsbegränsad under 5 år
Omfattning: 100 %
Placering: Göteborg
Tillträde: Enligt överenskommelse
Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Professor Elena Raviola, mailto:[email protected]
Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta HR på HDK-Valand, mailto:[email protected]
Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ’Ansök’. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
Vi ber dig att skriva din ansökan på engelska då ansökan granskas av externa sakkunniga där arbetsspråket är engelska.
Ansökan ska vara inkommen senast: 30 oktober 2026
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.