Har du betydande språkkunskaper inom det persiska språket? Motiveras du av ett ansvarsfullt och intressant arbete där du bidrar till att skydda Sverige och demokratin? Då ska du söka jobbet som tolk i persiska hos Säkerhetspolisen. Välkommen med din ansökan.
Vårt uppdrag är Sveriges säkerhet.
Sista ansökningsdag: 2026-10-07
Det här är ditt uppdrag
I rollen som tolk i persiska är du ett språkstöd till Säkerhetspolisens olika verksamheter. I dina arbetsuppgifter ingår tolkning i operativa ärenden och översättning av olika källor, från persiska till svenska och från svenska till persiska.
Ditt arbete berör många delar av myndigheten. Samarbete och samverkan är därför centrala i din roll och en förutsättning för att lyckas med uppdraget. Du arbetar självständigt men även tillsammans med engagerade kollegor där ni hjälper varandra och delar kunskaper för att ha en samlad kompetens med både bredd och djup.
Du bidrar även aktivt till verksamhetens kontinuerliga arbete inom kvalité- och verksamhetsutveckling.
Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Arbetstiden är förlagd till kontorstid och flextidsavtal tillämpas. Under begränsade perioder kan arbete utanför kontorstid förekomma, det vill säga kvällar och helger. Resor inom och utanför Sverige kan förekomma.
De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.
Krav:
Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
Det här är kollegan vi söker
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är ansvarsfull, trygg i din roll och tar dig an ditt uppdrag som tolk med stort engagemang och professionalism. Du har ett genuint intresse för språk och en väl utvecklad språkkänsla.
Du har lätt för att skapa och upprätthålla förtroendefulla kontakter. Du arbetar lika bra självständigt som i grupp och har god förmåga att samarbeta med olika yrkeskategorier. Med en prestigelös inställning förstår du värdet av att dela kunskap och arbeta tillsammans mot gemensamma mål. Du bidrar till gott arbetsklimat där delaktighet och engagemang värdesätts.
Vår vardag påverkas av händelser i vår omvärld och rollen förutsätter en god förmåga att på ett noggrant och tålmodigt sätt arbeta med flera uppdrag samtidigt och skifta mellan planerad och händelsestyrd verksamhet. Du är van att strukturera och prioritera bland dina arbetsuppgifter, även när arbetstempot stundtals kan vara högt. Du har ett lösningsorienterat synsätt, är bra på att ta egna initiativ och är van att självständigt driva ditt arbete framåt.
Som person är du är analytiskt lagd och besitter en god förmåga till kritiskt tänkande. Du har ett tydligt samhällsintresse och motiveras av att vara en viktig del i arbetet för ett säkrare Sverige.
Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du är omdömesgill och har ett högt säkerhetsmedvetande.
Anställningsvillkor och förmåner
Anställning vid Säkerhetspolisen innebär inplacering i säkerhetsklass som kräver svenskt medborgarskap. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner.
Så tar du kontakt med oss
För information om rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare, tfn 070-985 31 05.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.
Så ansöker du
Ansökan sker via vår hemsida.
Ansökan ska ha kommit in senast 2026-10-07.
Ansök genom att bifoga följande dokument:
Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Det är viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Urvalsfrågorna hittar du i annonsen på vår hemsida.
Vänligen bifoga ett separat dokument (pdf eller word) med svar på urvalsfrågorna som du skickar in i samband med din ansökan.
Övrig information
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.
I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester.
Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
