Som Nordtecs nya fälttekniker erbjuds du en resande roll med stor frihet, eget ansvar och ett kompetent team i ryggen. Här får du möjlighet att arbeta med marknadsledande produkter och bli en del av en varm och engagerad arbetsplats!
Om tjänsten
Nordtec Instrument befinner sig i en expansiv fas och söker nu en fälttekniker med inriktning mot kalibrering och mätteknik. Här får du en bred och varierad roll där du arbetar med marknadsledande produkter, planerar dina egna uppdrag och bygger långsiktiga relationer med kunder.
Det här är en roll för dig som gillar att lösa problem på plats och uppskattar friheten i att arbeta självständigt. Du planerar själv dina uppdrag, förbereder rätt utrustning och möter kunden på plats – från förarbete till genomförande och efterarbete. Samtidigt har du ett erfaret team omkring dig att samarbeta med och bolla lösningar med.
Rollen innebär resor inom Skandinavien, främst i Sverige men kan även förekomma i Norge och Finland. Resorna varierar – vissa uppdrag är över dagen, medan andra innebär 2–3 nätter på annan ort eller i vissa fall en hel vecka på resande fot. Inledningsvis räknar vi med att du arbetar cirka 50 % ute hos kund och resterande tid på kontoret, med ambitionen att på sikt öka tiden ute hos kund till omkring 70 %. Inför uppdragen utgår du från Nordtecs kontor, där du hämtar och förbereder den utrustning du behöver. Före och efter uppdrag behöver du alltid komma in till kontoret för förberedelser, kontroller och hantering av utrustningen.
Under dina första månader får du en gedigen introduktion och arbetar nära erfarna kollegor. Det viktiga är att du har en teknisk grund, är praktiskt lagd och har nyfikenhet och viljan att lära.
Du erbjuds
Arbetsuppgifter
Huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bestå av kalibrering av mätinstrument i fält hos kunder. De mätstorheter du kommer att arbeta med är fukt, tryck och temperatur.I rollen ingår även:
Vi söker dig som
Det är meriterande om du har
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
För denna process krävs ett utdrag ur belastningsregistret. Blir din ansökan aktuell kommer vi uppmana dig att följa denna länk och trycka på "Till e-tjänst för registerutdrag" ansöka om "Kontroll av egna uppgifter". Öppna inte detta kuvert. Detta öppnar vi i samband med ett erbjudande.
