Holmen i Norrköping söker en nätverkstekniker med några års erfarenhet inom nätverk och IT-säkerhet som vill ta nästa steg i karriären. Hos dem blir du en del av ett högpresterande, härligt och kompetent team i en teknikdriven och hållbar koncern. Här får du möjligheten att arbeta på en avdelning som vill ta vara på din kompetens och erbjuda stora möjligheter att växa och utvecklas på sikt.
Om tjänsten
Holmen är ett svenskt skogsindustriföretag som skapar klimatsmarta produkter som trävaror, kartong, papper och förnybar energi. Verksamheten bygger på ett hållbart skogsbruk och drivs av engagerade medarbetare runt om i landet. Genom nära samarbete inom koncernen tas hela värdekedjan tillvara från skog till färdig produkt.
Som nätverkstekniker hos Holmen är du en del av ett hjälpsamt och sammansvetsat Netops-team om cirka 6 personer som växer tillsammans och som vet hur viktigt det är att ha kul på vägen. Teamet arbetar nära server operations och IT-arkitekter. Du hanterar nätverksinfrastruktur för alla affärsområden, från mindre projekt till löpande drift. Rollen innebär både proaktivt arbete och problemlösning på second-line nivå, med fokus på att säkerställa hög tillgänglighet och säkerhet i i såväl fysisk hårdvara ute på sajt som i ett modernt datacenter med Azure-kopplingar.
Detta är en perfekt roll för dig som har arbetat några år inom IT-drift/nätverk och som vill kliva in i en intensiv och lärorik miljö där du får stor möjlighet att växa, formas och utvecklas tillsammans med erfarna seniorer.
För att lyckas i rollen ser vi att du har god teknisk kunskap inom routing, switching, wifi, brandväggar och IT-säkerhet. Du tar ett stort eget ansvar och ha ett genuint intresse för nätverk.
Du erbjuds
Uppdraget inleds som ett konsultuppdrag via oss, med ambition att övergå till en anställning hos Holmen.
Arbetsuppgifter
Rollen innebär arbete med routing, switching, brandväggar och trådlösa nätverk. Du kommer att vara en nyckelspelare i att säkerställa stabil och säker nätverksdrift för alla affärsområden.
Vi söker dig som
Det är meriterande om du har
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
