Teamchef Värme​/Kyla Distribution Underhåll

Vill du leda ett engagerat team som ansvarar för drift och underhåll av samhällsviktig energiinfrastruktur? Är du en trygg ledare med teknisk förståelse, ett starkt säkerhetsfokus och ett intresse för att utveckla både människor och verksamhet?

Då kan rollen som Teamchef Värme/Kyla Distribution Underhåll vara rätt för dig.

Som Teamchef Värme/Kyla Distribution Underhåll har du det övergripande ansvaret för teamets personal, arbetsmiljö och underhållsverksamhet. Du leder den dagliga verksamheten och säkerställer att underhållsarbetet genomförs säkert, effektivt och med hög kvalitet.

Du ansvarar för planering och prioritering av förebyggande och avhjälpande underhåll, resursstyrning samt utveckling av arbetssätt och processer inom verksamheten. Rollen innebär ett nära samarbete med både interna och externa intressenter för att säkerställa en stabil drift och långsiktig utveckling av våra distributionsnät för värme och kyla.

Som ledare arbetar du aktivt med att skapa engagemang, tydlighet och utveckling i teamet. Du stöttar medarbetarna i deras kompetensutveckling, driver rekryterings- och kompetensförsörjningsfrågor samt bidrar till en stark säkerhetskultur där arbetsmiljöfrågorna har hög prioritet.

En viktig del av uppdraget är att utveckla verksamheten genom strukturerat förbättringsarbete. Du ansvarar för att resurser används effektivt, att uppsatta mål nås och att verksamheten följer gällande lagkrav, myndighetskrav och interna riktlinjer. Du deltar även i riskbedömningar, arbetsmiljöarbete och övningar kopplade till beredskap och störningshantering.

Vi söker dig som har erfarenhet av ledarskap inom drift-, underhålls-, process- eller anläggningsverksamhet. Du har en teknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet samt god förståelse för underhållsplanering, resursstyrning och verksamhetsutveckling.

Du har erfarenhet av arbetsmiljö-, säkerhets- och kvalitetsarbete samt vana av budgetansvar och ekonomisk uppföljning. Som person är du en tydlig och kommunikativ ledare som bygger förtroende, skapar goda samarbeten och får människor att utvecklas och lyckas tillsammans.

För att trivas i rollen är du strukturerad, lösningsorienterad och har ett genuint intresse för att utveckla både verksamhet och medarbetare. Du kombinerar ett operativt ledarskap med förmågan att se långsiktiga behov och förbättringsmöjligheter.

B - körkort är ett krav.

Hos oss får du ett utvecklande ledarskapsuppdrag i en verksamhet som är avgörande för samhällets energiförsörjning. Tillsammans med engagerade kollegor bidrar du till att säkerställa en trygg, hållbar och framtidssäkrad leverans av värme och kyla samtidigt som du får möjlighet att påverka och utveckla verksamheten för framtiden.

Det krävs mod för att leda energiomställningen. Och det modet finns här, på Kraftringen. Vi tror att ett starkt energisystem börjar med medarbetare som har förutsättningar att må bra och skapa balans mellan arbete och fritid. Därför erbjuder vi förmåner som stödjer ett hållbart arbetsliv för alla som arbetar hos oss. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner.

Här blir du en del av en kultur präglad av samarbete, trygghet och respekt. Tillsammans bygger vi framtidens energilösningar – för människor, samhälle och kommande generationer.

Sista ansökningsdag är 7 oktober 2026.

Du ansöker genom att skicka in ditt CV.

När du skickar in din ansökan maskeras dina personuppgifter automatiskt i vårt system. På så sätt kan vi fokusera på kompetens i det första urvalet som är en del av vårt arbete för ökad jämställdhet, mångfald och inkludering.

Har du frågor gällande tjänsten, kontakta rekryterande chef Jonas Sjöstrand 0705-330106. Om du har frågor rörande vår rekryteringsprocess kontakta Arian Pasoma, HR Business Partner 0730-684167.

Vi genomför bakgrundskontroll på slutkandidat. Drog- och alkoholtest kan förekomma.

Kraftringen är en del av Sveriges totalförsvar, vilket innebär att alla tillsvidareanställda krigsplaceras enligt Lagen om totalförsvarsplikt (1994:1809).

Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.