Vill du vara med och utveckla socialtjänsten tillsammans med både forskning och praktik?
Hur vet vi att socialtjänstens insatser gör skillnad för de människor vi möter? Hur kan vi bättre följa upp resultat, förstå klienters erfarenheter och utveckla arbetssätt som stärker kvaliteten i vårt stöd?
Nu söker Halmstads kommun en kommundoktorand som vill kombinera forskarstudier med verksamhetsnära arbete. Här får du möjlighet att bidra till ny kunskap som kan göra verklig skillnad för invånare, samtidigt som du är en aktiv del av socialtjänstens utveckling.
Tjänsten genomförs i samverkan mellan Halmstads kommun och Högskolan i Halmstad. Du blir anställd i socialförvaltningen samtidigt som du antas till forskarutbildning på licentiatnivå.
Dina arbetsuppgifter
Som kommundoktorand delar du din tid mellan forskning och arbete i socialtjänstens verksamhet. Tjänsten omfattar 50 procent forskarutbildning och 50 procent verksamhetsarbete under fyra år. Du kommer att bidra till att utveckla kunskap inom frågor som är viktiga för socialtjänstens kärnuppdrag.
I rollen kommer du att:
- planera och genomföra ett självständigt forskningsprojekt
- bedriva forskarstudier som leder fram till en licentiatexamen
- delta i forskarutbildningskurser, seminarier och konferenser
- presentera forskningsresultat för såväl forskare som verksamheter
- bidra till att omsätta forskning i praktisk utveckling inom socialtjänsten
- stärka kunskapsutvecklingen genom samverkan mellan akademi och verksamhet.
Forskarutbildningen bedrivs vid Akademin för hälsa och välfärd, Högskolan i Halmstad, inom forskningsmiljön Centrum för forskning om Välfärd, Hälsa och Idrott (CVHI).
Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har en examen på avancerad nivå inom hälsa och livsstil, som är relevant för forskarutbildningen och som vill vara med och utveckla framtidens socialtjänst genom forskning och verksamhetsutveckling.
Krav
Meriterande
För att lyckas i rollen behöver du kunna ta ansvar för ditt arbete och driva processer framåt på ett självständigt sätt. Du identifierar frågor som behöver utvecklas och tar initiativ för att hitta lösningar som bidrar till ny kunskap och verksamhetsnytta.
Du har en god analytisk förmåga och kan undersöka komplexa frågeställningar ur flera perspektiv för att dra välgrundade slutsatser. Eftersom rollen innebär samverkan mellan forskning och praktik behöver du också vara lyhörd och samarbeta väl med olika professioner och intressenter.
Du planerar, prioriterar och följer upp ditt arbete så att både forskningsprojekt och verksamhetsuppdrag drivs framåt med god kvalitet. Samtidigt agerar du med integritet och ett professionellt förhållningssätt i mötet med människor, verksamheter och forskningsmiljöer.
Vi erbjuder dig
Hos oss får du möjlighet att kombinera forskning och praktiskt arbete i en roll som bidrar till utvecklingen av socialtjänsten.
Vi erbjuder dig:
Som kommundoktorand får du möjlighet att bidra till både vetenskaplig kunskapsutveckling och bättre förutsättningar för de människor som socialtjänsten finns till för.
Övrig information
Forskarutbildningen bedrivs på halvtid under fyra år och leder till licentiatexamen. Tjänsten omfattar samtidigt verksamhetsarbete på halvtid inom socialförvaltningen. Placering sker i dialog med hänsyn tagen till kandidatens önskemål, verksamhetens behov och lämplighet utifrån forskningsområde. Du behöver inte vara anställd i Halmstads kommun idag för att söka.
Till din ansökan vill vi att du bifogar:
Forskningsplanen ska beskriva ett forskningsområde med tydlig relevans för socialtjänstens verksamhet. Du har möjlighet att lämna flera forskningsidéer, men maximalt fyra stycken.
Urvalet grundas på en samlad bedömning av behörighet, vetenskaplig mognad, analytisk förmåga, forskningsskissens kvalitet samt övriga erfarenheter som bedöms relevanta för uppdraget.
Information om rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 15 oktober.
Efter ansökningstidens slut genomförs en första urvalsprocess där forskningsplanerna anonymiseras och sammanfattas. Därefter behandlas forskningsplanerna av SOL-samverkan som gör en bedömning av förslagens relevans och kvalitet.
Sökande får återkoppling på sina forskningsplaner i slutet av oktober. Intervjuer planeras att genomföras under november månad och referenstagning sker efter genomförda intervjuer.
Målet är att rekryteringen ska vara avslutad och tjänsten tillsatt senast 15 januari.
