Beskrivning
Tjänsten är placerad på kvalitet- och utvecklingsenheten under kommunstyrelseförvaltningen.
Enheten har ett kommunövergripande uppdrag och samordnar och utvecklar flera av kommunens strategiska processer och utvecklingsområden så som planering och uppföljning, kvalitets- och verksamhetsutveckling, EU-samordning, demokrati- och landsbygdsutveckling, social hållbarhet, näringsliv och digitalisering.
Att stärka och utveckla demokratin i kommunen är en central del för kommunens fortsatta utveckling. En viktig del i detta arbete sker genom Gislaveds kommuns demokratiberedning, som är ett politiskt beredningsorgan till kommunfullmäktige och som har som huvudsyfte att arbeta långsiktigt med demokratiutvecklingen i kommunen. Gislaveds kommun är sedan 2018 också ett finskt förvaltningsområde, vilket innebär att kommunen har vissa särskilda skyldigheter gentemot den finskspråkiga minoriteten i kommunen.
Arbetsuppgifter
Som utvecklingsledare arbetar du på en övergripande nivå med att leda, samordna och följa upp kommunens övergripande demokratiutveckling där fokus ligger på att stärka tilliten, delaktigheten och engagemanget för kommunen som samhällsutvecklare.
I uppdraget stödjer du demokratiberedningen och utvärderar dess arbete utifrån kommunens mål och inriktningar. Du samordnar och utvecklar kommunens arbete med ungdomsrådet och barnrättsfrågor samt driver kommunövergripande processer och projekt inom demokrati och samhällsutveckling.
Du ansvarar även för kommunens arbete som finskt förvaltningsområde och arbetar utifrån kommunens minoritetspolitiska mål och riktlinjer. Det innebär bland annat att utveckla arbetssätt och kompetens kring minoritetslagstiftningen samt att stärka och synliggöra minoritetskulturer och minoritetsspråk. Du kommer vara kommunens representant i vissa regionala och nationella nätverk.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning om minst tre år, exempelvis inom statsvetenskap, offentlig förvaltning eller annan samhällsvetenskaplig inriktning. Alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Vi ser vidare att:
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
För att lyckas i rollen behöver du kunna se både helhet och detaljer. Du är analytisk och strukturerad. Du behöver kunna skapa förtroende, samarbeta med olika professioner och anpassa din kommunikation efter mottagare och situation.
Du tar ansvar för dina uppdrag och driver arbetet framåt även när frågeställningar är komplexa eller förutsättningarna förändras. Du är nyfiken på hur verksamheter kan utvecklas och har förmåga att både utmana befintliga arbetssätt och ge ett konstruktivt stöd i förändring.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker en kollega som vill bidra både till enhetens gemensamma uppdrag och till utvecklingen av kommunen som helhet.
Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
