Är du en trygg, stabil och erfaren chef och ledare med förmåga att visa riktningen framåt? Drivs du av att påverka samhället på riktigt? Då kan det här vara en roll för dig.
Om tjänsten
Som avdelningschef för Juridik och säkerhet har du en central roll i att bygga upp verksamheten och forma ett starkt ledningsteam. Du leder avdelningens strategiska arbete och ansvarar för att utveckla arbetssätt, strukturer, och kultur som stödjer vår långsiktiga riktning. Rollen som avdelningschef innebär ett helhetsansvar för verksamhet, budget och personal – och du driver utvecklingen av fyra enheter inom juridik, säkerhet och beredskap, informationshantering samt inköp, kvalitet och regulatorisk efterlevnad. Du rapporterar till generaldirektören och ingår i myndighetens ledningsgrupp tillsammans med sex andra avdelningschefer.
I rollen ingår att arbeta i samhällsviktig verksamhet där hög säkerhet och god beredskap är centrala delar. Du kommer även att leda arbetet i en miljö där flera av våra leveranser omfattas av regleringen för medicinteknik, där bred erfarenhet och förmåga att skapa god samverkan blir viktiga för att bygga en stabil och utvecklingsorienterad organisation.
Vi är en organisation i tillväxt och förändring, vilket ger dig ett strategiskt ansvar för att visa riktningen framåt för chefer och medarbetare, även när vägvalen inte är självklara. Du har en central roll i vår samhällsviktiga verksamhet där vi erbjuder digitala lösningar för hälsa, vilket ger medarbetare i vården bättre förutsättningar och ökar patientsäkerheten.
Om dig
För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg och tydlig ledare med hög integritet och gott omdöme. Du skapar tillit och ger erfarna chefer och specialister mandat och förutsättningar att ta ansvar inom sina respektive områden.
Du är strategisk och har förmåga att se helheten och väga olika perspektiv mot varandra. Du kan hantera komplexa frågeställningar, göra välgrundade avvägningar och fatta beslut även när vägvalen inte är självklara.
Du är utvecklings- och samarbetsinriktad och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer såväl inom myndigheten som med externa aktörer. Du kombinerar integritet och respekt för rättsliga och säkerhetsmässiga krav med ett pragmatiskt, lösningsorienterat och verksamhetsnära förhållningssätt.
Du är modig och handlingskraftig och tar ansvar för såväl den egna avdelningens som myndighetens samlade utveckling och resultat.
Vi söker dig som har:
Det är meriterande för tjänsten om du har:
Vad erbjuder vi?
E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan.
Vi är cirka 700 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss
Är du intresserad?
Frågor angående tjänsten besvaras av:
Rekryterande chef Peter Yngve: 010 106 09 10
Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av:
Rekryteringskonsult Magnus Hallberg: [email protected]
Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 11 oktober 2026. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan.
Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Stockholm eller Kalmar. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen.
Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se
