DVT Assistans har sedan 2005 arbetat för att skapa vardagsflyt för både våra kunder och våra assistenter. Det gör vi genom att erbjuda personlig assistans som bygger på engagemang, respekt och omtanke - något som gör verklig skillnad för både kunder, anhöriga och våra medarbetare. Vi är en arbetsgivare som värnar om våra anställda. Hos oss arbetar du under trygga och goda arbetsvillkor, med kollektivavtal, tjänstepension och friskvårdsbidrag som en självklar del av din anställning. För oss är det viktigt att du som assistent känner dig uppskattad, trygg och delaktig. Vår värdegrund - Delaktighet, Värdighet och Tillgänglighet - genomsyrar hela verksamheten och är en levande del av vårt dagliga arbete. Idag sysselsätter DVT Assistans ca 350 personliga assistenter. Hos oss får du mer än ett jobb - du får världens viktigaste arbete , där du varje dag har möjlighet att göra skillnad i en annan människas liv, på riktigt.
Nu söker vi en riktigt bra timvikarie till en 29 årig kille i Eskilstuna.
Är du en driven, glad och engagerad person som har hjärtat och skrattet på rätta stället så kanske du är den vi söker.
Vår kund är en kille på 29 år som nu behöver en till person till sitt team.
Han tycker om att vara aktiv och åker gärna iväg på aktiviteter som parasport, speedway eller andra motorhändelser.
Han har en måttlig utvecklingsstörning och använder ibland manuell rullstol och går även kortare sträckor.
På vardagar är han på daglig verksamhet så passen är ofta eftermiddag-morgon med väntetid 5,5 timmar/natt.
Den vi söker har god initiativförmåga och inga problem att vara spontan. Duktig att prata och förstå det svenska språket. Kille eller tjej spelar ingen roll.
Skicka in din ansökan redan idag. Vi lägger stor vikt vid ditt personliga brev som du bifogar så berätta gärna vem du är och varför vi ska anställa just dig till denna tjänst.
Arbete i hemmet hos äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning omfattas av registerkontroll enligt Lag (2026:43) om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning. Lagen gäller från och med den 1 mars 2026. I stöd av lagen har vi som företag en policy att begära utdrag ur belastningsregistret i samband med nyanställning. Registerkontrollen genomförs som ett sista steg i rekryteringsprocessen och utgör en del av vår samlade lämplighetsbedömning.
Beställ via länk: Registerutdrag | Polismyndigheten, välj fliken ”Arbete med äldre eller vuxna med funktionsnedsättning”.
