Vill du kombinera datadriven analys med affärsutveckling i en av Sveriges ledande kapitalförvaltningar? Swedbank Robur söker två seniora Fund & Performance Analysts som vill bidra till att utveckla våra fonder, stärka vårt produkterbjudande och skapa långsiktigt värde för våra kunder.
I rollen arbetar du nära portföljförvaltare, ledning och andra nyckelpersoner. Du omsätter komplex data till insikter, rekommendationer och förbättringar som bidrar till bättre investeringsbeslut och affärsutveckling. Med andra ord, du vill vara drivande i att skapa långsiktig hållbar avkastning i Roburs fonder.
Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att:Fond- och marknadsanalys: Analysera avkastning, risk, attribution, stilförändringar, index och konkurrenter.
Modellutveckling: Vidareutveckla modeller och verktyg för fondanalys, prestandamätning och uppföljning.
Kommunikation & rapportering: Presentera analyser och rekommendationer för förvaltare, ledning och institutionella kunder.
Bollplank: Vara en strategisk partner och rådgivare till förvaltningsteam och kollegor.
Flera års dokumenterad erfarenhet av kvantitativ analys, fondanalys eller tillgångsallokering inom kapitalförvaltning, investmentbank eller pensionsbolag.
Goda kunskaper inom programmering och dataanalys, exempelvis Python och SQL, samt ett intresse för AI-drivna arbetssätt.
Förståelse för portföljteori, faktormodeller, riskanalys och statistiska metoder.
Erfarenhet av relevanta analyssystem som Bloomberg, Morningstar Direct, FactSet, SimCorp Dimension eller liknande.
Akademisk examen inom ekonomi, teknik, statistik eller motsvarande.
Flytande svenska och engelska i tal och skrift.
Erfarenhet av ränteförvaltning och ESG-analys.
Swedsec-, CFA- eller motsvarande certifiering.
Har kommunikativ styrka och har förmåga att kommunicera komplexa analyser på ett enkelt och tydligt sätt.
Är analytisk, nyfiken och datadriven.
Är pedagogisk och trivs med samarbete och kunskapsdelning.
Tar initiativ, driver utveckling och omsätter idéer till resultat.
Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling.
Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället.
En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter.
En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen.
Förmåner såsom vårt erbjudande för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och friskvårdsbidraget.
”Bli en del av Produktteamet som driver arbetet för att Robur ska ha Sverige ledande produktutbud. Dessutom en del av ett team med fantastiska kollegor som bryr sig om varandra och är beredda att göra något utöver det vanliga för att uppnå vår vision, varje dag.” Jim Rotsman, din framtida chef.
Vi ser fram emot din ansökan senast den 2026-10-06.Placeringsort: Stockholm, Malmskillnadsgatan 23
Rekryterande chef: Jim Rotsman
Vi kan komma att påbörja urvalet under ansökningstiden och välkomnar din ansökan så snart som möjligt.
Vi vill göra dig uppmärksam på att bakgrundskontroll och drogtest kan komma att genomföras för denna roll om du går vidare i processen.
Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.
Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna.
#LI-MM1
