För ett livs levande Kiruna. En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är Kiruna, brukar vi säga. Vi är vårdpersonalen som håller gamla mamma i handen och läraren som får lillebror att läsa sina första ord. Vi är barnskötaren som får någon att växa varje dag och socialarbetaren som gör det som krävs för att förändra liv. Vi är personliga assistenten som ger frihet och bibliotekarien som gör litteraturen nära. Vi är hemstödpersonalen som kör till byarna i snöstorm som midnattssol för att finnas där. Vi är hundratals kompetenser, tusentals människor och generationer av erfarenhet som tillsammans tryggar, vårdar, inspirerar, lär ut, räddar liv, tänker nytt, flyttar städer, ställer upp för varandra och tar hand om människor. Med stolthet och omtanke. Från fjäll till stad. I dag och imorgon för ett levande Kiruna. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för livet, människan och framtiden i Kiruna kommun? Vill du skapa värde och göra skillnad på riktigt för det som är viktigt? Socialförvaltningens uppdrag är att tillgodose människors behov av trygghet. Förvaltningen ska verka för att kommunens invånare får social omsorg i olika former och med ett speciellt ansvar att tillvarata svaga gruppers behov och intressen. Vi jobbar ständigt för en god kvalité som gagnar brukaren av våra insatser. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som Handledare på Daglig verksamhet har Du tillsammans med övrig personal det pedagogiska ansvaret över den dagliga verksamheten där vi strävar efter att ge människor med funktionsvariationer en meningsfull sysselsättning. På Resurscenter arbetar vi med fysiska, psykiska och sociala färdigheter i vardagliga aktiviteter på individnivå. Individen ska också ha möjlighet att uppleva saker som ökar deras välbefinnande och främjar utvecklingen. Exempel på aktiviteter som erbjuds är bland annat sinnesträning, taktil stimulering, ADL - träning, musik, data, färg och form samt aktiviteter i handledargrupp på extern arbetsplats. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en utbildning med pedagogisk inriktning på gymnasienivå, exempelvis barnskötarutbildning, alternativt annan utbildning som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. Arbetet kräver att du har en god fysisk förmåga och rörlighet. Det är meriterande om du har erfarenhet eller kan teckenspråk. Du ska vara ansvarstagande och ha ett positivt tänkande samt ha ett tydligt pedagogiskt förhållningssätt. Du ska också vara lyhörd för arbetstagarnas individuella behov, önskemål och resurser. Du visar gott omdöme och har förståelse för att du själv påverkar situationen när du uttalar dig eller agerar. Du är öppen för nya idéer, initiativrik, flexibel, förmåga att arbeta långsiktigt och ha mycket god samarbetsförmåga. Det krävs också att du flexibel eftersom arbetstagarnas arbetsuppgifter kan variera både internt och externt. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och i skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Innan en ev anställning ska du visa upp ett utdrag från belastningsregistret från ett oöppnat kuvert. Du ansöker om det på polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-10-01 , upphör: 2027-08-27 . För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället. Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
