Är du en driven och ambitiös student som vill skaffa värdefull erfarenhet på ett internationellt företag? Vår kund söker en ny medarbetare på deltid – och vi hoppas att det är du! Läs mer nedan och ansök redan idag, då start är omgående!
Om tjänsten
Vår kund söker en engagerad talang som ska spela en nyckelroll för företagets framgång i Sverige. Vår kund är en användarvänlig plattform som ger tillgång till ett brett utbud av högkvalitativa reservdelar för ytborrningsutrustning. De har förenklat och förbättrat inköpsprocessen för reservdelar till borrmaskiner och erbjuder ett varierat sortiment av förstklassiga maskinkomponenter och underhållskit till konkurrenskraftiga priser. Deras plattform prioriterar snabba leveranser, kvalitet och pålitlighet för att säkerställa en smidig kundupplevelse.
Uppdraget omfattar cirka 10 timmar i veckan, måndag–fredag mellan kl. 08.00 och 17.00. Du lägger upp ditt schema utifrån din tillgänglighet och i samråd med kunden.
Arbetsuppgifter
Som vår representant för försäljning och marknadsföring kommer du att spela en nyckelroll i vår fortsatta etablering i Sverige. Samtidigt som du får värdefull erfarenhet av att arbeta i ett internationellt företag kommer dina arbetsuppgifter att innefatta att:
Vi söker dig som
Vi lägger lika stor vikt vid dina personliga egenskaper som vid din erfarenhet och utbildning. För att lyckas i rollen är det viktigt att du är resultatorienterad och alltid strävar efter att leverera de bästa och mest effektiva lösningarna. Du kommer att vara delaktig i vår etablering, vilket kräver att du är orädd och självständig. Sist men inte minst ser vi gärna att du är en problemlösare, då förmågan att ta fram innovativa lösningar gynnar både dig och företaget.
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
