Som arbetsgivarkoordinator är arbetsgivarkontakterna en central del av ditt arbete. Du arbetar aktivt med att skapa, utveckla och vårda relationer med företag och andra arbetsgivare, i nära samverkan med bland annat kommunens näringslivsfunktion.
Du kartlägger arbetsgivarnas kompetens- och rekryteringsbehov och arbetar för att skapa bra matchningar mellan arbetsgivare och personer som söker en väg in på arbetsmarknaden. Målgruppen är bred och individerna kan ha olika erfarenheter, kompetenser och behov av stöd.
Du ansvarar för hela processen kring praktikplatser och andra arbetslivsinriktade insatser. Det innebär bland annat att identifiera och skapa praktikmöjligheter, matcha individ och arbetsgivare samt ge stöd och följa upp insatsen.
I arbetsuppgifterna ingår bland annat att:
• skapa, underhålla och utveckla kontakter med företag och andra arbetsgivare • kartlägga arbetsgivarnas behov av kompetens, rekrytering och stöd • identifiera och samordna praktikplatser och andra arbetslivsinriktade insatser • matcha individer mot arbetsgivare utifrån kompetens, erfarenhet, intresse och arbetsmarknadens behov • stödja arbetsgivare och individer genom matchningsprocessen och följa upp genomförda insatser • samordna och vidareutveckla kommunens arbete med samverkan mellan skola och näringsliv, SSA • inventera och sammanställa lokala och regionala kompetensbehov • bidra till utvecklingen av metoder och arbetssätt inom matchning och arbetsgivararbete • samverka med utbildningsverksamheter, näringsliv, Arbetsförmedlingen, andra myndigheter och externa aktörer.
Arbetet innebär många kontakter både inom och utanför kommunens organisation. Du behöver därför kunna arbeta självständigt samtidigt som en stor del av uppdraget bygger på samverkan med andra.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har en relevant eftergymnasial utbildning inom exempelvis arbetsmarknad, samhällsvetenskap, HR, näringslivsutveckling eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant. Relevant arbetslivserfarenhet kan bedömas som likvärdig.
Du har erfarenhet av arbete som inneburit professionella arbetsgivarkontakter, rekrytering, näringslivssamverkan, matchningsarbete eller motsvarande. Erfarenhet från såväl offentlig som privat verksamhet kan vara relevant för tjänsten.
För att lyckas i rollen behöver du ha förståelse för arbetsmarknaden och för de förutsättningar och behov som påverkar arbetsgivares rekrytering och kompetensförsörjning.
Det är meriterande om du har erfarenhet eller kunskap inom något eller flera av följande områden:
• Arbetsförmedlingens uppdrag, insatser och stödformer • rekrytering och kompetensmatchning • arbetsrätt • praktik eller andra arbetslivsinriktade insatser • samverkan mellan skola och näringsliv • kompetensförsörjning.
B-körkort är ett krav.
Som person är du utåtriktad och har lätt för att skapa och utveckla professionella relationer. Du är trygg i att ta nya kontakter och har förmåga att skapa förtroende hos såväl arbetsgivare som individer och samverkanspartners.
Du är initiativtagande och självgående och kan driva processer från första kontakt till genomförande och uppföljning. Samtidigt arbetar du strukturerat och har förmåga att prioritera när flera processer pågår parallellt.
Du behöver vara lyhörd och lösningsorienterad och kunna se möjligheter utifrån både arbetsgivarens behov och individens förutsättningar. Du har en god kommunikativ och pedagogisk förmåga och kan anpassa ditt sätt att kommunicera efter olika målgrupper.
Eftersom arbetet bygger på samverkan behöver du ha en mycket god samarbetsförmåga. Verksamhetens uppdrag kräver också flexibilitet och att du vid behov kan bidra i andra arbetsuppgifter inom verksamheten.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.
