Vi söker dig som är en erfaren och trygg ledare och som trivs med att få team att leverera och arbeta effektivt tillsammans! Vill du bidra till att medborgarna ska känna sig trygga och att bevis kan säkras så att brott kan klaras upp – sök jobbet redan idag!
Beskrivning av arbetsplatsen
Det sker nu en utvidgad satsning inom kamerabevakningsområdet, som ett led att förebygga och utreda brott och i förlängningen att öka tryggheten i samhället.
I den kameraoffensiva satsningen får våra grupperingar för kameratekniska system på polisens IT-avdelning en viktig roll, gruppen har helhetsansvar för den nationella kameraplattformen när det gäller drift/underhåll och vidareutveckling.
Vi har vår arbetsplats på Kungsholmen i Stockholm, och du har möjlighet att arbeta hemifrån två dagar i veckan när arbetet tillåter.
Läs mer om våra förmåner och villkor här: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/polisen-som-arbetsplats/det-har-erbjuder-vi/
Arbetsuppgifter
I rollen som uppdragsledare kommer du få möjlighet att ta en ledarroll för att samordna och koordinera arbetet gällande vår allmänna kamerabevakning. Du kommer att ingå och leda ett team bestående av tekniska specialister där ni tillsammans har helhetsansvar, vilket innefattar daglig drift, förvaltning/support samt vidareutveckling av dessa.
Arbetsuppgifterna är varierande och kan inkludera:
Gruppen har ett tätt samarbete med flertalet olika intressenter, internt med andra kompetensgrupperingar inom IT-avdelningen, eller andra kameragrupperingar exempelvis inom Nationella operativa avdelningen eller inom polisregionorna. Externt sker samverkan framförallt med leverantörer. Resor, både inrikes och utrikes, kan förekomma i tjänsten.
Ett stort fokus är att se till att teamet har bästa möjliga förutsättningar till att leverera, där du är med och driver arbetet med löpande förbättringar. Du erbjuds en roll med hög grad av självständighet att lägga upp och planera arbetet.
Vill du läsa mer om vårt uppdrag och arbetet med Kameratekniska förmågorna, läs mer via följande länk:
https://polisen.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-polisen/jobb-it-avdelningen/exempel-pa-uppdrag-vi-arbetar-med/en-kameraplattform-som-gor-skillnad/
Låter det intressant och vill du bidra till en större uppgift – sök jobbet redan idag!
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
Du behöver behärska svenska mycket väl i tal och skrift, och behärska engelska väl i tal och skrift.
Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Meriterande
Följande är meriterande:
Personliga egenskaper
Vi söker dig som är en trygg ledare och trivs med att få team att leverera och arbeta effektivt tillsammans. Du behöver därmed ha mycket god förmåga att bygga relationer och att hantera för yrkesrollen viktiga samverkans- och kontaktytor, samt vara en god och tydlig kommunikatör.
Vidare ställer arbetsuppgifterna ställer höga krav på ordningssinne samt ett strukturerat och effektivt arbetssätt. Som person är du stabil och har förmåga att driva flera komplicerade arbetsprocesser parallellt, och har förmåga att representera ditt kompetensområde på ett professionellt sätt i olika sammanhang med ett starkt uppdragsfokus i blickfånget.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och dina personliga egenskaper.
Ansökan
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna.
Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Välkommen med din ansökan i form av CV och besvarande av urvalsfrågorna via e-post till [email protected] senast den: 8 oktober 2026
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer: A560.435/2026 i mailets ärendemening.
Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan:
1) Beskriv din eftergymnasiala utbildning som du bedömer relevant för funktionen. Alternativt att du beskriver din motsvarande förvärvad erfarenhet som du bedömer likvärdig.
2) Beskriv hur din för tjänsten relevanta arbetslivserfarenhet ser ut, och hur dina huvudsakliga arbetsuppgifter/ansvarsområden har sett ut. Beskriv i ditt svar även vad för typ av system, tekniska förmågor som du medverkat i förvaltning/utveckling av.
3) Beskriv hur din yrkeserfarenhet av att arbeta enligt ITIL eller liknande metodik vid IT-drift ser ut
4) Beskriv hur din erfarenhet av att leda team, strukturerat och samordnat inom drift, förvaltning/support ser ut. Och om du har erfarenhet av att leda personal i samband med tekniska installationer och drift av dessa berätta i så fall mer specifikt kring denna delen.
5) Behärskar du engelska väl i både tal och skrift? (bara ja eller nej)
6) Har du svenskt medborgarskap? (bara ja eller nej)
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
För fullständig information om anställningen, se följande länk:
https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2026/september/team-lead-inriktning-teknisk-etablering-drift-forvaltningsupport/
Varmt välkommen med din ansökan!
