Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en koncerncontroller till vårt huvudkontor i Stockholm. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas och utveckla andra som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.
Ditt uppdrag som koncerncontroller
Vill du kombinera kvalificerat controllerarbete med utveckling, digitalisering och datadrivet beslutsstöd?
Som koncerncontroller hos oss får du en central roll i arbetet med att utveckla ekonomifunktionens analys- och rapporteringsförmåga. Du arbetar nära CFO, koncernledning och verksamheten med rapporter, prognoser och analyser som skapar förutsättningar för välgrundade beslut.
Rollen har en tydlig utvecklingsinriktning där du, utöver traditionellt controllerarbete, driver förbättringar inom rapportering, analysstöd och ekonomiska processer. Du utvecklar rapporter och visualiseringar i Power BI, leder utvecklingsinitiativ och bidrar till att skapa smartare arbetssätt inom ekonomiområdet.
I rollen kommer du bland annat att:
utveckla rapporter, visualiseringar och analysstöd i power BI för att stärka verksamhetens beslutsfattande
bidra till utvecklingen av AI-baserade lösningar, automatisering och nya arbetssätt inom ekonomifunktionen
driva utvecklingsinitiativ inom ekonomistyrning, analys och rapportering samt identifiera möjligheter till standardisering och effektivisering
ta fram rapporter, analyser, prognoser och beslutsunderlag för ledning och verksamhet
genomföra lönsamhets-, resultat- och avvikelseanalyser samt följa upp verksamhetens utveckling
utveckla och kvalitetssäkra rapporterings- och prognosprocesser
delta i koncernens månads-, kvartals- och årsbokslut samt finansiella rapportering
fungera som ett stöd till chefer och verksamhet genom analyser, utbildning och ekonomisk rådgivning
Vem är du?
Vi söker dig som har en akademisk examen inom ekonomi eller motsvarande samt flera års erfarenhet av controlling, ekonomisk analys eller annat kvalificerat ekonomiarbete.
Du har god förståelse för ekonomistyrning, rapportering och prognosarbete och är van att omsätta data till tydliga insikter och beslutsunderlag. Du har erfarenhet av Power BI eller andra analys- och BI-verktyg och trivs i gränslandet mellan ekonomi, verksamhet och utveckling.
Det är meriterande om du har erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete, ett intresse för AI och automatisering eller erfarenhet från större eller projektorienterade verksamheter.
Som person är du analytisk, affärsorienterad och utvecklingsdriven. Du arbetar strukturerat, tar ansvar för att driva frågor framåt och har lätt för att skapa förtroende i samarbetet med andra. Du är nyfiken på nya arbetssätt och motiveras av att förbättra, förenkla och skapa konkret nytta för verksamheten.
En del av något större
På Svevia arbetar vi med att få stad och land att fungera. Vi bygger, utvecklar och underhåller den infrastruktur som människor använder varje dag och som samhället är beroende av. En fungerande infrastruktur är viktig idag och för generationerna som kommer efter oss.
Som koncerncontroller bidrar du till detta genom att utveckla ekonomifunktionens analys- och beslutsstöd. Ditt arbete hjälper verksamheten att fatta bättre beslut, prioritera rätt investeringar och fortsätta utveckla både affären och våra arbetssätt. Genom digitalisering, AI och datadrivna insikter blir du en viktig del av Svevias fortsatta utveckling och arbetet med att skapa långsiktig nytta för verksamheten.
Varför Svevia?
Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd.
Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Framgången skapar vi som ett lag. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?
Ansökan och informationDu ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.
Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 6e oktober.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Jennie Fredenberg på [email protected]. Har du frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du TA Business Partner Ludvig Zetterman Dahlen på [email protected].
Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.
