I rollen som rangerare på transportavdelningen hos Dagab är de huvudsakliga arbetsuppgifterna att med hjälp av truck lossa och lasta fordon på bästa sätt. I början kommer fokus ligga på lossning för att sedan läras upp på andra arbetsuppgifter. Du arbetar i ett team som tillsammans ansvarar för att godset kommer på och av rätt fordon, i rätt tid och på ett säkert sätt.
Även andra arbetsuppgifter kan bli aktuella.
Om tjänstenVi söker dig som är ute efter ett långsiktigt extrajobb, du vill/kan arbeta 1-3 pass i veckan under höst, vinter och vår vid sidan av dina studier, ditt egna företag eller din idrottssatsning. Under stora delar av sommaren erbjuds att arbete upp till heltid, det finns dessutom extra mycket jobb kring högtider.
Som rangerare på Dagabs lager i Hisings backa säkerställer du att matvaror kommer ut i tid och med bra kvalitet till butikerna runt om i landet. Då det är mycket viktigt att det dagliga arbetet sker med hög effektivitet och kvalitet. Verksamheten genomsyras av kamratskap och samarbete över funktionsgränserna där medarbetarna tillsammans förväntas leverera förstklassiga transporter och logistiklösningar åt Dagabs kunder. Utmaningarna är många och höga krav ställs på att leveranser sker i rätt tid, med rätt temperatur och med så låg miljöpåverkan som möjligt.
Då du kommer vara en del av ett stort logistikflöde med många aktörer och olika utmaningar är det extra viktigt att hålla tidspassning, följa säkerhets- och ordningsregler och hjälpa andra avdelningar vid behov.
Start för tjänsten: Omgående och löpande under hösten.
Tjänsten startar med en obligatorisk utbildning på heltid under två veckor. Under första veckan kommer du ha hjälp av en fadder som lär upp dig för att under andra veckan arbeta mer självständigt. Utbildningen är betald.
Anställningsform: Tjänsten är ett extrajobb där du i huvudsak bokas för arbete vecka för vecka i samråd med vår Teamledare på plats.
Arbetstider: Arbetspassen börjar 21:00 och slutar inom 03:00 - 05:00. Även kvällspass kan förekomma.
Fredagar och lördagar är ofta stora dagar med goda möjligheter till att arbeta.
Adress till arbetsplats: Exportgatan 53, 422 46 Hisings Backa
Om Dagab 🏬Dagab skapar, lagerhåller och levererar sortimentet till Axfoodkoncernens kedjor såsom bl.a. Hemköp, Willys, City Gross, Snabbgross, Urban Deli och Apohem. Vi utvecklar också egna varumärken, bl.a. Garant, Eldorado och Såklart. Vår verksamhet vilar på goda värderingar för jord, människa och samhälle, vilket genomsyrar allt från sortimentsutveckling, paketering och transport - till hur vi agerar mot våra medarbetare. På så sätt ger vi våra kunder förutsättningar att göra schyssta, hållbara val.
Krav och egenskaper Krav✅Du ska vara fyllda 18 år
God svenska i tal och skrift
Tillgänglig för arbete 1-3 arbetspass per vecka under höst, vinter och vår.
Har en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50% (till exempel att du studerar, idrottar, har eget företag eller annat arbete som du kan styrka med intyg)
Erfarenhet av truckkörning
Arbetslivserfarenhet från lager, logistik eller liknande
Du har en positiv inställning och gillar att ta ansvar, oavsett om det handlar om att respektera tider, hålla god kvalitet eller nå uppsatta mål. Du bör trivas i att arbeta i team men det är också viktigt att du trivs i att arbeta självständigt, då du sköter delar av arbetet ensam och med begränsade sociala kontakter.
Det är en fördel om du har en god fysik och att tar hand om din hälsa, då detta arbete kan vara fysiskt krävande.
Det är också viktigt att du bidrar till god stämning på arbetsplatsen och kommer överens med kollegor, detta oavsett skilda perspektiv, kulturer, bakgrunder och språk.
Vikt läggs även vid övriga personliga egenskaper.
Lön/förmåner 💰Lön: Enligt kollektivavtal och här följs lager och e-handelsavtalet, vilket innebär mycket goda OB-ersättningar.
Förmåner:
Möjlighet att nyttja Dagabs välutrustade gym kostnadsfritt.
Möjlighet att nyttja Dagab personalbutik med mycket förmånliga priser.
Du behöver söka via annonsen. Vid ansökan får du genomföra AI-intervju med Hubert som är första steget i rekryteringsprocessen. Nästa steg kommer vara en juridisk bakgrundskontroll via Fortcheck. Därefter genomförs referenstagning digitalt med hjälp av Refensa. Efter denna digitala process är nästa steg för de kandidater som går vidare en gruppintervju på plats hos Dagab.
Slumpvisa drogtester utförs på arbetsplatsen.
Tjänsterna kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Om MarketpeopleHemsida: www.marketpeople.se
