Din nya arbetsplats
Vill du vara med och bidra till ett bättre liv för barn, unga och deras familjer i Sundsvalls kommun? Vi på Individ- och arbetsmarknadsförvaltningen spänner över områdena Barn, unga och familj, Missbruk och psykisk ohälsa, Vuxenutbildning samt Arbete och försörjning. Vi skapar förutsättningar för lärande och arbete, förbättrad livssituation vid psykisk ohälsa och missbruk, trygga uppväxtvillkor och minskat utanförskap. Vi arbetar förebyggande och med tidiga stödinsatser och gruppverksamhet för att ge barn och föräldrar råd och stöd för att hindra en negativ utveckling på sikt.
Vi på Barn, unga och familj har sedan en tid tillbaka arbetat intensivt för att komma närmare våra medborgare, arbeta uppsökande och erbjuda råd och stödsamtal utan biståndsbedömning. Verksamhetens mål är att de barn och unga som är i behov av våra insatser ska få den möjligheten. En del i det är våra utredningar som klargör behovet för barn och deras föräldrar. Vi behöver förstärka våra centrala team i Bredsand och Ljustadalen, med fler socialsekreterare. Vi söker nu dig som är erfaren socionom och som med dina kunskaper vill vara med och utvecklas tillsammans med oss i vårt fortsatta arbete med att göra skillnad för de vi är till för.
Så här bidrar du i rollen som socialsekreterare
Du kommer att arbeta med att göra skillnad för barn, unga och deras familjer i Sundsvalls kommun. Arbetet är utmanande, kompetenshöjande och ger möjlighet till personlig utveckling. Som socialsekreterare i Centralt team ansvarar du för att utreda anmälningar och ansökningar om barn och unga som kan behöva stöd eller skydd inom ramen för socialtjänstlagen, samt lagen om vård av unga (LVU). Du arbetar även med verkställighet och uppföljning av öppenvårdsinsatser, vissa placeringar och unga lagöverträdare.
Som nyanställd får du ett mentorskap och introduceras stegvis i de olika arbetsuppgifterna och du kommer att ha god tillgång till arbetsledning och stöd i arbetet. Vi tar hand om varandra och värnar vår arbetsmiljö och i teamet har vi stort stöd av varandra. Du kommer att erbjudas specifika utbildningar kring olika metoder som MI, ICDP samt ingå i ett länsgemensamt utbildningsprogram kring barn och unga, som innefattar bland annat barnsamtal, risk och skyddsfaktorer samt att sätta mål. Läs mer om utbildningsprogrammet här: https://skr.se/skr/integrationsocialomsorg/socialomsorg/nationellkunskapsstyrningsocialtjanst/verksamhetsutvecklingochledarskap/yrkesresan.32120.html
Hos oss får du möjligheten att arbeta enligt arbetstidsmodellen 6+2, vilket innebär 6 timmar arbetsplats förlagd tid/dag. Övriga 2 timmar är avsatta för reflektion, fortbildning och friskvård. Du erbjuds möjlighet till semesterväxling där semesterdagstillägg omvandlas till fler semesterdagar. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och för dessa tjänster utgår även ett riktat lönetillägg enligt förvaltningens kompetensförsörjningsplan. Sugen på att flytta till Sundsvall? Läs mer om vad Sundsvall kan erbjuda dig som nyinflyttad och ta hjälp av vår inflyttningslots. https://sundsvall.se/bygga-bo-och-miljo/flytta-till-sundsvall
Din kompetens och erfarenhet
För tjänsterna behöver du ha socionomexamen samt B-körkort. Vi ser gärna att du har flera års erfarenhet av socialt arbete. Tidigare arbete inom socialtjänstens myndighetsutövning gällande barn och unga ses som meriterande. Du har god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift. Erfarenhet och kunskap i BBIC, MI och ICDP ser vi också som meriterande.
Som person är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, är strukturerad och kan arbeta målinriktat. Du har en personlig mognad vilket innebär att du är känslomässigt stabil, har självinsikt och är trygg i dig själv. Du kan skilja på det personliga och professionella. Du har en empatisk förmåga och lätt för att samarbeta. Sökande socionomer med minst sju års erfarenhet och en vidareutbildning inom området har möjlighet att anställas som specialistsocialsekreterare.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!
Bra att veta
Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas
Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se
Kollektivavtal: AKV
Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
