Har du erfarenhet inom el, instrument och/eller automation – och är redo för nästa steg i karriären? Vår kund söker nu en nyckelperson som vill kombinera praktiskt arbete med beredning och samordning. I denna roll får du möjlighet att påverka, utvecklas och vara med och forma arbetssättet i ett teknikteam med starkt driv.
Om tjänsten
Rollen som beredare är ny inom organisationen, och du kommer att kombinera detta ansvar med operativt arbete som tekniker ute på anläggningen. Som beredare ansvarar du för att stödja kollegor med beredning som inkommer till el-avdelningen, både planerade underhåll och löpande felsökning – det innebär att du strukturerar arbetsinsatser och materialbehov. Denna roll passar dig som vill ta nästa steg i karriären och kombinera din tekniska kompetens med ett större ansvar i det dagliga arbetet.
Du erbjuds
Arbetsuppgifter
Rollen innebär en kombination av administrativ beredning av el-uppdrag och praktiskt arbete med underhåll, felsökning och installationer i en industriell miljö.
Vi söker dig som
Det är meriterande om du har
Vem är du som person?
Vi söker dig som är positiv, lösningsorienterad och bidrar till en god stämning i teamet. Du behåller lugnet även när tempot är högt och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Du arbetar noggrant, är självgående och har lätt för att samarbeta. Du är prestigelös, delar gärna med dig av din kunskap och ser tekniska utmaningar som en chans att utvecklas.
Övrig information
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
