Är du redo för framtiden? Det är vi – och nu söker vi dig!
Vill du vara med och forma den nya socialtjänsten? Vi söker dig som vill bidra till en socialtjänst som är tillgänglig, kunskapsbaserad och nära våra medborgare.
I den nya socialtjänsten är det enkelt att söka och ta emot stöd och hjälp. Det familjeorienterade förhållningssättet är centralt och utgår från varje individs och familjs behov. Vi arbetar för att skapa goda förutsättningar för barn, unga och familjer att få rätt stöd i rätt tid.
Nu söker vi en teamledare till öppenvård 3, där du får möjlighet att leda och utveckla familjestödsteamet och verksamheten för umgängesstöd.
Vi ser fram emot din ansökan!
Din roll hos oss
Som teamledare har du en central roll i att leda, samordna och utveckla det dagliga arbetet. Du arbetar nära medarbetarna och är ett stöd i både praktiska, metodiska och verksamhetsrelaterade frågor. Du ansvarar för att skapa struktur och goda förutsättningar för medarbetarna att utföra sitt arbete med hög kvalitet och rättssäkerhet. En viktig utgångspunkt är att insatserna alltid ska genomföras med barnets bästa i fokus.
I rollen ingår bland annat att:
Som teamledare arbetar du på uppdrag av enhetschef och fungerar som en länk mellan medarbetare och ledning. Du bidrar till att verksamhetens mål, beslut och prioriteringar blir tydliga och omsätts i det dagliga arbetet.
Vem söker vi?
Vi söker dig som är socionom eller har annan relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som lämplig. Du har flera års erfarenhet av socialt arbete och det är meriterande om du har erfarenhet av arbetsledning eller annat ledarskap.
Det är även meriterande om du har erfarenhet av:
B-körkort för manuell växellåda är ett krav, eftersom arbetet vid behov innebär att du behöver kunna ta dig runt i kommunen.
För oss är det viktigt att hitta rätt person för rollen varför dina personliga egenskaper väger tungt för tjänsten. Som ledare är du nyfiken, engagerad och omvärldsorienterad. Du ser möjligheter och har förmåga att omsätta idéer till utveckling i det praktiska arbetet. Du är trygg i ditt ledarskap och har förmåga att leda, motivera och skapa riktning för arbetsgruppen. Vi vill att du kan sätta mål tillsammans med medarbetarna och följer upp arbetet med fokus på att våra medborgare ska få ett så bra stöd som möjligt. Du har lätt för att delegera och skapa delaktighet. Samtidigt är du tillgänglig för medarbetarna och kan ge råd, stöd och vägledning när det behövs.
Vid erbjudande om anställning krävs att du uppvisar registerutdrag enligt gällande lagstiftning.
Det här är vi
Hos oss får du en utvecklande och stimulerande roll där du får möjlighet att påverka både det dagliga arbetet och verksamhetens fortsatta utveckling. Du blir en viktig del av ett engagerat lag som tillsammans arbetar för en tillgänglig, flexibel och kunskapsbaserad socialtjänst – med medborgarens behov och barnets bästa i centrum.
Möt framtiden med oss i arbete och välfärdsförvaltningen. Förvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorgen och vissa arbetsmarknads- och utbildningsinsatser i kommunen. Vi har ett samlat ansvar för att förebygga och motarbeta utanförskap och stödja medborgaren till ökad självständighet.
Vi erbjuder
Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html)
Bra att veta
Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00.
Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande.
Lön
Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning.
Tillträde
Tillträde för tjänsten är enligt överenskommelse.
Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.