Socialtjänstens öppenvård i Norrtälje kommun är inne i en spännande utvecklingsfas. I linje med den nya socialtjänstlagens fokus på tidiga, förebyggande och lättillgängliga insatser stärker vi nu vår Mini Maria-mottagning.
Genom satsningen vill vi nå barn och unga tidigare och utveckla vårt främjande och förebyggande arbete kring skadligt bruk och beroende. Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla arbetet tillsammans med oss och bidra till att barn, unga och deras familjer får rätt stöd i rätt tid.
Vi erbjuder dig
Hos oss får du ett meningsfullt och självständigt arbete där du samtidigt har nära till stöd när du behöver det. Vi värdesätter både professionell utveckling, arbetsglädje och en hållbar balans mellan arbete och fritid.
Som medarbetare hos oss får du bland annat:
Vi vill att du ska ha goda förutsättningar att göra ett riktigt bra arbete – och samtidigt trivas, utvecklas och känna att ditt arbete gör skillnad.
Uppdraget
Som behandlare på Mini Maria får du ett varierat och meningsfullt arbete med ungdomar och unga vuxna som har frågor, oro eller problem kopplade till alkohol, droger eller annat skadligt bruk och beroende. Du arbetar även med föräldrar och andra viktiga personer runt den unge.
Mini Maria är en integrerad mottagning där socialtjänst och hälso- och sjukvård arbetar nära tillsammans. Du blir en del av ett tvärprofessionellt team där olika kompetenser kompletterar varandra för att skapa ett samordnat stöd utifrån den unges behov.
I rollen arbetar du med rådgivning, bedömning, motivationsarbete och behandling. Vi erbjuder både insatser utan individuell behovsprövning (IUB) och behandlingsinsatser på uppdrag av socialsekreterare. Arbetet omfattar såväl individuella samtal som stöd och behandling tillsammans med föräldrar och familj.
En viktig del av uppdraget är också att utveckla mottagningens främjande, förebyggande och utåtriktade arbete. Genom nära samverkan med exempelvis skola, socialtjänst och andra aktörer vill vi nå fler unga tidigt och erbjuda rätt stöd i rätt tid.
Utmaningar och möjligheter
Mini Maria befinner sig i en spännande utvecklingsfas där vi vill nå fler barn och unga tidigt och erbjuda stöd innan problemen blivit omfattande. Det innebär både möjligheter och utmaningar när vi tillsammans utvecklar nya arbetssätt och former för samverkan.
En viktig del av uppdraget är att hitta en bra balans mellan främjande och förebyggande arbete, IUB-insatser och behandlingsuppdrag. Det nära samarbetet mellan socialtjänst och hälso- och sjukvård ger samtidigt goda möjligheter att kombinera olika kompetenser och skapa ett sammanhållet stöd kring den unge.
Det här behöver du ha med dig
Krav
Meriterande
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som vill kombinera behandlingsarbete med tidiga insatser, samverkan och utveckling.
Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.
Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk.
Så här säger några av våra medarbetare
”Hos oss kan man göra skillnad på riktigt. Vi är ett engagerat team som jobbar nära varandra med fullt fokus på Ungdomens och familjens behov.”
– Anna, behandlare
”Att arbeta hos oss kräver både mod, tålamod och ett stort hjärta, det gör mig stolt att kunna säga att det är så vi jobbar med våra ungdomar och familjer.”
– Jenny, behandlare
"Här på Mini Maria hjälps vi alltid åt oavsett HSL eller SoL."
– HSL personal
Anställningsform, omfattning och start
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse
För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 40.000-43.000 kr beroende på erfarenhet och kompetens.
Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas.
Vi intervjuar löpande – så vänta inte med din ansökan!
Om oss
Vi är Norrtälje – en kommun där gamla traditioner möter nya idéer. Där närheten till storslagen natur och storstadspuls finns inom räckhåll.
Här är vi drygt 3 400 medarbetare som varje dag arbetar för att våra drygt 66 000 invånare ska få leva i ett tryggt och välmående samhälle. Här vill vi göra plats för olika perspektiv, tankar och behov. Vi vill hjälpas åt och dela lärdomar, framgångar och glädje medan vi tillsammans utvecklar Norrtälje kommun.
Läs gärna mer om vår värdegrund Invånaren först - Allas lika värde - Höga förväntningar (https://www.norrtalje.se/info/kommun-och-politik/organisation-och-styrning/norrtalje-kommuns-vardegrund/) och vår vision Vi ska vara den mest attraktiva och trygga platsen att bo, verka och besöka (https://www.norrtalje.se/info/kommun-och-politik/organisation-och-styrning/var-vision/).
Mer om Norrtälje kommun som arbetsgivare kan du läsa här: Vårt erbjudande (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/vart-erbjudande/) här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm. Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/mot-en-medarbetare/)
Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.
