Socialtjänstens öppenvård i Norrtälje kommun utvecklar nu våra hemmaplanslösningar och stärker arbetet med intensiva insatser för barn och unga som ska återvända hem efter en placering.
Målet är att skapa trygga och hållbara hemgångar genom ett nära, flexibelt och behovsanpassat stöd till barnet eller ungdomen och familjen.
Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla arbetet och bidra till att fler barn och unga får möjlighet till en trygg och hållbar tillvaro på hemmaplan.
Vi erbjuder dig
Hos oss får du ett meningsfullt och självständigt arbete där du samtidigt har nära till stöd när du behöver det. Vi värdesätter både professionell utveckling, arbetsglädje och en hållbar balans mellan arbete och fritid.
Som medarbetare hos oss får du bland annat:
Vi vill att du ska ha goda förutsättningar att göra ett riktigt bra arbete – och samtidigt trivas, utvecklas och känna att ditt arbete gör skillnad.
Uppdraget
Vill du arbeta nära barn, unga och familjer och vara med och skapa förutsättningar för en trygg och hållbar hemgång efter placering? I den här rollen får du möjlighet att göra skillnad där det verkligen händer – i familjens vardag.
Som behandlare arbetar du med intensiva och flexibla insatser på uppdrag av socialsekreterare. En stor del av arbetet sker i familjernas hemmiljö, där du tillsammans med barnet eller ungdomen, föräldrarna och deras nätverk arbetar med de situationer som är viktiga för att vardagen ska fungera. Det kan exempelvis handla om relationer, samspel, gränssättning, rutiner och åldersanpassad vägledning.
Arbetet är team- och nätverksbaserat och du samarbetar nära socialsekreterare, familjehem, HVB och andra viktiga aktörer runt barnet. Du har även en samordnande roll och kan ge praktiskt stöd och vägledning för att skapa en fungerande helhet kring familjen.
För att kunna finnas nära familjen när behovet är som störst arbetar du även kvällar och helger. Det ger dig möjlighet att arbeta med förändring i de situationer där utmaningarna faktiskt uppstår – och tillsammans med familjen omsätta nya strategier direkt i vardagen.
Här får du ett självständigt, varierat och utvecklande uppdrag där du kombinerar beprövad erfarenhet och evidensbaserade arbetssätt med flexibilitet, kreativitet och nära samarbete med andra.
Utmaningar och möjligheter
Arbetet med intensiva insatser innebär att möta barn, unga och familjer i komplexa och ibland snabbt föränderliga situationer. Det ställer krav på flexibilitet, trygghet och förmåga att anpassa arbetet efter familjens behov.
Samtidigt skapar närheten till familjens vardag stora möjligheter till förändring. Du får arbeta konkret där utmaningarna uppstår och tillsammans med familjen hitta strategier som fungerar i praktiken.
Det här behöver du ha med dig
Krav
Meriterande
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som vill kombinera behandlingsarbete med tidiga insatser, samverkan och utveckling.
Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.
Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk.
Så här säger några av våra medarbetare
”En välkomnande professionell arbetsplats med många kollegor med olika kompetenser. Jag känner mig alltid hörd och sedd och får stöd när jag behöver. Samarbetet med myndighet går alltid bra och det gör att mitt arbete blir enklare. Att ha fått utbilda mig i funktionell familjeterapi och sedan utvecklas i handledning. Det har varit mycket värt i mitt arbete.”
– Linnea, behandlare inom intensivt trygghetsarbete
"Jag upplever att ITA jobbar för att skapa en långsiktig stabil tillvaro för ungdomen. De är tillgängliga, kompetenta och duktiga på att skapa allians. De har jobbat nära oss i Nätverkslaget och deltagit i väldigt många nätverksmöten."
– Veronica, nätverksledare
Anställningsform, omfattning och start
Anställningsform: tillsvidare
Omfattning: heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse
För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 38.000-43.000 kr beroende på erfarenhet och kompetens.
Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas.
Vi intervjuar löpande – så vänta inte med din ansökan!
Om oss
Vi är Norrtälje – en kommun där gamla traditioner möter nya idéer. Där närheten till storslagen natur och storstadspuls finns inom räckhåll.
Här är vi drygt 3 400 medarbetare som varje dag arbetar för att våra drygt 66 000 invånare ska få leva i ett tryggt och välmående samhälle. Här vill vi göra plats för olika perspektiv, tankar och behov. Vi vill hjälpas åt och dela lärdomar, framgångar och glädje medan vi tillsammans utvecklar Norrtälje kommun.
Läs gärna mer om vår värdegrund Invånaren först - Allas lika värde - Höga förväntningar (https://www.norrtalje.se/info/kommun-och-politik/organisation-och-styrning/norrtalje-kommuns-vardegrund/) och vår vision Vi ska vara den mest attraktiva och trygga platsen att bo, verka och besöka (https://www.norrtalje.se/info/kommun-och-politik/organisation-och-styrning/var-vision/).
Mer om Norrtälje kommun som arbetsgivare kan du läsa här: Vårt erbjudande (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/vart-erbjudande/) här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm. Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/mot-en-medarbetare/)
Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.
