Om Stiftelsen Fryshuset
Fryshuset gör det möjligt för unga att genom sina passioner förändra världen. Vi skapar gemenskaper där unga syns, hörs och räknas.
På denna grund bedriver vi ett 60-tal olika verksamheter på flera orter runt om i Sverige. Vi är cirka 730 anställda och arbetar inom områdena skola, ungdomskultur, arbete & entreprenörskap samt föredöme & framtidstro.
Fryshusets verksamheter sträcker sig från kultur och nöjen till projekt som direkt adresserar vår tids svåraste sociala problem. Vi tror att alla kan lyckas och är värda en chans till. Stiftelsen Fryshuset är en ideell organisation som är religiöst och politiskt oberoende.
Om Fryshuset Grundskola Akalla
Fryshuset Grundskola Akalla är en F–6-skola i Kista med cirka 600 elever. Vi arbetar för att varje elev ska känna sig trygg, sedd och inkluderad och samtidigt få bästa möjliga förutsättningar att utvecklas och nå sina kunskapsmål.
Skolan har engagerade och kompetenta lärare och pedagoger, en utökad elevhälsa, trygghetsteam samt särskilda undervisningsgrupper.
Vi ser skoldagen som större än själva undervisningen. Genom fritidsverksamhet, rastaktiviteter, föreningsliv och olika samarbeten skapar vi positiva sammanhang för våra elever även utanför lektionstid. I undervisningen arbetar vi med att ge eleverna möjlighet att utveckla kreativitet, problemlösning och ansvarstagande.
Vi tror på alla unga oavsett bakgrund och på utbildningens kraft att skapa möjligheter och framtidstro.
Om uppdraget
Som rektor för Fryshuset Grundskola Akalla har du det övergripande ansvaret för skolans pedagogiska utveckling, elevernas kunskapsresultat, trygghet och studiero samt skolans systematiska kvalitetsarbete.
Du leder skolan tillsammans med skolans ledningsorganisation och skapar förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sitt uppdrag. Du har helhetsansvar för verksamheten och arbetar både strategiskt och operativt med skolans fortsatta utveckling.
I rollen ingår bland annat att:
Som rektor är du en del av Fryshusets skolledning och bidrar till att utveckla våra skolor och vår gemensamma riktning för skolverksamheten.
Ett tydligt och närvarande ledarskap
Vi vet att kvalitet bygger på hållbarhet och långsiktighet. Därför söker vi dig som är en trygg och erfaren skolledare och som vill vara nära verksamheten. Du rör dig naturligt mellan det strategiska och det operativa och har förmågan att både lyfta blicken och förstå vad som behöver hända i vardagen.
Du leder genom dialog, tydlighet och tillit. Du skapar engagemang och delaktighet, men är samtidigt trygg i att fatta beslut, sätta riktning och följa upp när det behövs.
Du har erfarenhet och intresse av att leda skolutveckling i en interkulturell och mångfacetterad skolkontext. Du förstår att olika elever och medarbetare kan behöva olika förutsättningar och stöd, samtidigt som du håller fast vid skolans uppdrag och höga förväntningar på undervisningens kvalitet och elevernas lärande.
Du har ett starkt fokus på det pedagogiska uppdraget och ser systematiskt kvalitetsarbete, elevhälsa, trygghet och studiero som viktiga delar av skolans samlade arbete för att skapa goda resultat.
Som rektor behöver du också kunna leda förändring. Du kan analysera nuläge och behov, prioritera vad som är viktigast och skapa en tydlig väg framåt. Du involverar medarbetare och bygger förståelse för förändringen, men har också mod att hålla i riktningen när det blir utmanande.
Vem är du?
Du är en erfaren rektor med ett tydligt pedagogiskt ledarskap och en stark tro på utbildningens kompensatoriska kraft.
Du är trygg i rollen som chef och har förmåga att skapa förtroende hos såväl medarbetare som elever och vårdnadshavare. Du är lyhörd och prestigelös, men också tydlig med mål, ansvar och förväntningar.
Du har god analytisk förmåga och använder resultat, uppföljning och professionella dialoger som grund för att prioritera och utveckla verksamheten.
Du trivs i komplexitet och har förmåga att växla mellan helhet och detaljer utan att tappa riktningen. Du är en ledare som får saker att hända och som samtidigt förstår vikten av långsiktighet, relationer och förankring.
Du delar Fryshusets syn på ledarskap och våra fyra förhållningssätt: kärlek, mod, vilja och ansvar.
Kvalifikationer
För att lyckas i rollen behöver du ha:
erfarenhet av att arbeta som rektor
Det är även önskvärt att du har lärarexamen och lärarlegitimation.
Placering: Akalla, Stockholm
Sista ansökningsdag: 2026-10-09
Intervjuer sker löpande, så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vänta därför inte med din ansökan.
Tillträde: Enligt överenskommelse
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning
Kollektivavtal: Tjänsten omfattas av Fremias skolavtal med Sveriges Lärare, Kommunal, Sveriges skolledare och Vision.
Kontaktperson: Madeleine Sahlin, [email protected]
