Är du redo att ta nästa kliv som enhetschef där du bidrar till att utveckla kommunens äldreomsorg? Stöd, vård och omsorgsförvaltningen söker nu dig som är en engagerad, trygg och kommunikativ ledare till verksamhetsområdet särskilt boende. En av våra nuvarande enhetschefer går vidare till annat uppdrag varför vi nu söker en ersättare. Inom Kristinehamns kommun finns åtta särskilda boenden som är placerade både inom och utanför Kristinehamns tätort. Du kommer att ingå i ett team med nio enhetschefer som tillsammans leder och utvecklar äldreomsorgen, alltid med människan i centrum. Vi är ett engagerat, nyfiket och kompetent team som stöttar varandra i vardagen och där delaktighet samt ett nära samarbete gör att vi lyckas tillsammans. Stöd-, vård- och omsorgsförvaltningen är en förvaltning med stark framtidstro, stort engagemang och fokus på utveckling. Här arbetar cirka 750 medarbetare inom äldreomsorg, hemtjänst, funktionsstöd, hälso- och sjukvård samt biståndshandläggning. Tillsammans skapar vi förutsättningar för människor att leva ett tryggt och självständigt liv. Kristinehamn är en stad som kombinerar det bästa av två världar - småstadens lugn och gemenskap med goda möjligheter till arbete och utveckling. Här minskar pendlingstiden, tempot blir mer balanserat och vardagen enklare att få ihop. Med Vänern precis runt hörnet väntar en vacker och tillgänglig skärgårdsmiljö och vi har ett rikt kultur- och fritidsliv för både barn och vuxna som gör det enkelt att leva ett aktivt liv. I den här tjänsten erbjuder vi flextid och möjlighet till distansarbete för att bidra till en bättre balans mellan arbete och fritid. Andra förmåner är friskvårdsbidrag och tillgång till vår engagerade personalklubb som skapar gemenskap och energi året runt. Möjlighet till semesterväxling och förmånscykel är andra exempel på förmåner som vi erbjuder. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef inom särskilt boende ansvarar du för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du leder och utvecklar verksamheten med fokus på att skapa en trygg, kvalitativ och personcentrerad vård och omsorg för de boende. I rollen arbetar du både strategiskt och operativt genom att planera, följa upp och utveckla verksamheten utifrån uppsatta mål, lagstiftning och riktlinjer. Du ansvarar för rekrytering, bemanning, kompetensutveckling och ett systematiskt arbetsmiljöarbete samt säkerställer en ekonomi i balans. Du driver kvalitets- och förbättringsarbete och samverkar nära medarbetare, hälso- och sjukvårdspersonal, biståndshandläggare, anhöriga och andra samarbetspartners för att skapa bästa möjliga omsorg för de boende. Som enhetschef ingår du i ledningsgruppen för särskilt boende och bidrar aktivt till utvecklingen av verksamheten tillsammans med övriga chefer. En grupp med bred kompetens och erfarenhet som håller kvalitet och ekonomisk medvetenhet högt och har lätt för skratt. Till din hjälp i det dagliga arbetet finns samordnarfunktioner, ombudroller och specialistkompetenser. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som har relevant högskoleutbildning inom social omsorg, hälso- och sjukvård, beteendevetenskap eller annan utbildning inom tjänstens områden. Eftersom våra särskilda boenden är utspridda både inom och utanför Kristinehamns tätort behöver du ha B-körkort. Vi ser det som en fördel om du har: • tidigare chefs- eller ledarerfarenhet • tidigare erfarenhet av politiskt styrd verksamhet, gärna inom vård och omsorg • kunskap om socialtjänstlagen samt andra författningar som vägleder vård- och omsorgsarbetet. Som enhetschef har du många samverkansytor, vi sätter därför stort värde på din förmåga att samarbeta och skapa goda relationer. Ditt trygga, kommunikativa och verksamhetsnära ledarskap bidrar till att du tillsammans med dina medarbetare skapar goda förutsättningar för en hälsofrämjande arbetsplats. Att skapa tydlighet och säkerställa att alla inblandade har en gemensam förståelse för mål, ansvar och förväntningar är något som faller sig naturligt för dig. Du trivs med att arbeta med varierande arbetsuppgifter och har en god förmåga att prioritera och organisera. Vi förväntar oss att du tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter, är flexibel samt har ett professionellt förhållningssätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i den här rekryteringen. Intervjuer kan komma att ske löpande. Vi ser fram emot din ansökan redan i dag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-12-07 eller enligt överenskommelse. ÖVRIGT Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.
