PropTech Energy är en koncern med elva innovativa och expansiva bolag bestående av Ömangruppen, Axcell Fastighetspartner, P2 Energi, Alova, Inflo Ventilationsservice, Secon, APS drift och underhåll, JFK, KEAB, Engi och IKK. Bolagen erbjuder helhetslösningar för fastigheter, med specialkompetens inom alla olika områden. Vi tar ansvar för helheten, eller hjälper till men enskilda punktinsatser, helt utifrån kundens behov. Vi finns på ett 30-tal platser i landet och har totalt cirka 800 medarbetare.
Lockas du av en vardag där fastighetsteknik, kundrelationer och möjligheten att skapa goda förutsättningar för andra möts? Som driftchef hos Axcell Fastighetspartner i Malmö ansvarar du för en grupp fastighetstekniker med varierande uppdrag. Du har nära kontakt med både teamet och våra kunder och samarbetar med övriga driftchefer i regionen. Vi ser att du är en trygg och närvarande ledare som uppskattar ordning och tydlighet, har lätt för att bygga relationer och bidrar till ett gott arbetsklimat. Låter det som du? Då ser vi fram emot att höra från dig!
"Mitt namn är Fredrik Svensson och jag arbetar som Regionchef på Axcell Fastighetspartner i Skåne. Jag är en tydlig, närvarande och kommunikativ chef. Jag deltar i den dagliga driften på både hög och låg nivå utan att detaljstyra. I vår grupp tar vi många gemensamma beslut där vi utgår från både gruppens och individens behov och önskemål samtidigt som vi strävar mot för avdelningen uppsatta mål." - Fredrik Svensson
Axcell Fastighetspartner erbjuder allt från enskilda punktinsatser till heltäckande förvaltningslösningar. I företaget finns en gedigen erfarenhet av fastighetsskötsel, fastighetsteknik, administrativ förvaltning och fastighetsutveckling. Våra medarbetare är vår främsta tillgång. Vår ambition är att både företaget och våra medarbetare ska växa och utvecklas. Axcell har stort fokus på hållbarhet. Tillväxt måste vara hållbart på alla sätt. Därför arbetar vi med tre olika fokusområden - en attraktiv arbetsplats, en planet i balans och styrning mot hållbara val - där kan vi göra verklig skillnad och minimera de fotspår vi lämnar efter oss. Som medarbetare på Axcell är det viktigt att du vill vara med och göra skillnad för framtidens klimat. Hela koncernen är miljödiplomerad och vi arbetar enligt miljöledningsstandarden Svensk Miljöbas.
Arbetsuppgifter
Som driftchef ansvarar du för den operativa arbetsledningen inom ditt område, med personalansvar innefattande uppgifter som tidattestering, medarbetarsamtal, lön och arbetsmiljö. Du arbetar nära kunderna och utvecklar affären genom goda relationer, avtalsarbete och merförsäljning.
Du ansvarar för avtalsstyrd fastighetsdrift med fokus på teknik, klimat, projekt, upphandling och uppföljning i olika typer av fastigheter. Rollen innebär även ansvar för fastighetstekniker och skötare, samt planering och uppföljning av teamets arbete. Du fungerar som länken mellan kund, teknikteam och administration och har varierande dagar med både fältarbete och planering.
Inom din arbetsgrupp ansvarar du bland annat för:
Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper
Du är en engagerad och prestigelös ledare som motiverar andra att nå gemensamma mål och har förmåga att se helheten. Du arbetar strukturerat, planerar effektivt och skapar långsiktigt förtroende hos kunder och kollegor. Vi ser gärna att du har några års erfarenhet av en ledande befattning inom fastighetsdrift, men lägger störst vikt vid ditt ledarskap och engagemang.
Administration är en viktig del av rollen eftersom våra kunder ställer höga krav på dokumentation, rapportering och leverans. Du behöver därför ha god administrativ förmåga och vara van att använda dator och mobil i arbetet.
Du blir en del av ett sammansvetsat team med sex driftchefer som leder och fördelar arbetet för driftledare, fastighetstekniker och fastighetsskötare. Region Skåne har cirka 60 medarbetare på kontoren i Malmö, Helsingborg, Kristianstad och Hörby. När verksamheten växer söker vi fler engagerade ledare. Tjänsten utgår från Malmö och omfattar främst södra Skåne.
Social hållbarhet
Det är lätt att likställa hållbarhet med klimat- och miljöfrågan, men för oss handlar hållbarhet också om det sociala. Som arbetsgivare har vi ett stort ansvar och en möjlighet att kunna påverka våra medarbetares vardag. Vi värnar om din utveckling och satsar på både interna och externa utbildningar för våra medarbetare. Vi vet att växer du, växer vi! Det sociala klimatet hos oss präglas av prestigelöshet och gemenskap, där vi tillsammans hjälps åt att leverera högkvalitativ service hos våra kunder. Vi har korta beslutsvägar och du har möjlighet att kunna påverka din vardag. Du kan räkna med tryggheter som kollektivavtal, utvecklingsmöjligheter, friskvård och företagshälsovård – en välmående personalstyrka är lika med ett välmående bolag. Människor avgör!
Vi gör det vi säger och håller vad vi lovar!
Läs mer om hur det är att jobba hos oss HÄR.
Övrig information
Ansökan Har du frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta Fredrik Svensson +46406171392
Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag 2026-10-15
Alla former av telefonsamtal som inte berör frågor om tjänsten, t. ex från rekryterings-/bemanningsföretag/annonssäljare undanbeds.
