Led IT-leverans och migrering i en komplex HR-transformation med ansvar för integrationer, test, driftsättning och samordning mellan verksamhet och IT.
Vill du leda ett centralt leveransspår i en omfattande HR-transformation? Här får du driva arbetet från planering till införande och säkerställa att integrationer, migrering, test och övergång till förvaltning håller hög kvalitet.
Om rollen
- Leda och samordna spåret för IT-leverans och migrering.
- Säkerställa framdrift i en komplex transformation med flera parallella initiativ.
- Skapa struktur, transparens och tydliga prioriteringar mellan verksamhet, IT och externa leverantörer.
- Arbeta både strategiskt och operativt med analys, förbättringsarbete och leveransstyrning.
Det här kommer du göra
- Planera och koordinera systemimplementationer, integrationer och datamigrering.
- Driva testarbete inom exempelvis SIT, UAT och integrationstest.
- Ansvara för cutover, go-live och överlämning till förvaltning.
- Hantera risker, beroenden, avvikelser och eskaleringar.
- Säkerställa spårbarhet mellan krav, test och leverans samt löpande rapportering.
Vi söker dig som har
- Minst fem års erfarenhet som senior business analyst, systemanalytiker, IT delivery lead eller migration lead.
- Erfarenhet av komplexa IT-implementationer eller transformationsprogram.
- Erfarenhet av att koordinera datamigreringar, integrationer och testaktiviteter.
- Förmåga att samverka med tvärfunktionella team, intressenter och leverantörer.
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.
Teknik & Verktyg
- Datamigrering och datakvalitet.
- Integrationshantering och testledning.
- SIT, UAT och integrationstest.
- HR-plattformar som SAP SuccessFactors, Workday, Aditro eller liknande.
- Meriterande med erfarenhet av ERP- eller lönesystem samt parallelltestning.
Praktisk information
- Ort: Södertälje.
- Arbetssätt: Ej specificerat.
- Språk: Svenska och engelska.