Kulturförvaltningen verkar för ett brett konst- och kulturliv för alla att delta i. Vi arbetar för en hållbar och öppen stad som sätter kulturen och konsten i centrum.
Kulturförvaltningen har cirka 800 anställda som huvudsakligen verkar inom bibliotek, kulturhus, museer och övriga kulturverksamheter.
Om tjänsten
På Frölunda och Opaltorgets bibliotek arbetar vi för att göra verklig skillnad för barn och unga. Deras initiativ och kreativitet är vår starkaste drivkraft och våra lokaler är anpassade för att möta målgruppens behov och önskemål. Det läsfrämjande uppdraget genomsyrar allt vi gör. Du arbetar också deltagarstyrt och initiativbaserat, vilket innebär att idéer och innehåll samskapas med de som använder verksamheten.
Biblioteket är en plats där vi möts kring läsning, skapande, upplevelser och gemenskap. Tillsammans med användarna bygger vi en verksamhet med nära förankring i området, som är lyhörd för de som bor där och som är öppen för att utvecklas tillsammans med användarna. I det läsfrämjande arbetet lägger vi stor vikt vid god litteraturkännedom och kännedom om målgruppens medievanor. Nu söker vi en bibliotekarie som vill arbeta med barn i åldern 9-18 år.
I rollen möter du barn och unga i det dagliga biblioteksarbetet och skapar relationer med dem, viktiga vuxna runt omkring dem, pedagoger och andra aktörer i området. Du håller i pedagogisk verksamhet kring exempelvis hantverk, konst och annat skapande. Du aktiverar våra kreativa studios och ateljéerna på biblioteken och bidrar till att göra rummen till levande platser där barn och unga får prova, skapa och uttrycka sig på sina egna villkor.
Tjänsten är ett vikariat på tolv månader på heltid med möjlighet till förlängning. I tjänsten ingår dag-, kvälls- och helgtjänstgöring enligt schema.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har
Det är meriterande om du har
Vem trivs i rollen?
Du tycker om att möta barn och har lätt för att skapa förtroende. Du är lyhörd, arbetar relationsskapande och fångar upp behov och idéer. Tillsammans med barnen formar ni verksamheten. Du samarbetar gärna med kollegor och bidrar till att idéer blir verklighet.
Övrigt
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt för att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.
Vi rekryterar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess för att säkerställa en rättvis och jämlik rekrytering. I denna rekrytering använder vi inte personligt brev. Du kommer i stället att besvara frågor kopplade till tjänstens krav och kompetenser för att säkerställa en rättvis, normkritisk och träffsäker process.
Till din intervju behöver du ta med giltig identitetshandling (pass/nationellt ID) och vid behov bevis på uppehållstillstånd. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt din rätt att arbeta i Sverige.
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
