Vill du arbeta i en stabil och utvecklingsinriktad socialtjänst där du får möjlighet att växa i din yrkesroll? En av våra kollegor kommer ta en roll som teamledare inom Socialjouren så nu finns det en chans att bli kollega med oss på socialjouren!
Om arbetsplatsen
Det svåra blir inte enklare av att vänta. Därför utvecklar vi i Helsingborg en socialtjänst som kommer in tidigare, finns närmare och möter människor där livet faktiskt händer. Socialförvaltningen söker nu dig som vill vara med på resan.
Vi är cirka 600 medarbetare som tror på människors egen kraft. Tillsammans med våra invånare och dess nätverk skapar vi trygghet och bygger lösningar som fungerar för varje individ. Med värme och mod vill vi göra det enklare för våra invånare att ta tag i det svåra. Alltid med sikte på ett meningsfullt och självständigt liv.
Vår verksamhet är organiserad i tre områden: Myndighet, Boende samt Insats och service.
Verksamhetsområde Myndighet ansvarar för vår mottagning, våra familjehem och de enheter som arbetar med utredning och uppföljning vilket innebär myndighetsutövning kopplad till både barn, unga och vuxna invånare.
Socialjouren är organiserade inom verksamhetsområde myndighet och arbetar för samtliga kommuner i Familjen Helsingborg med huvuduppdraget att utföra myndighetsutövning utanför kontorstid. Arbetstiden är schemalagd med pass på kvällar, nätter och helger. Arbetsplatsen är förlagd till Socialförvaltningen, Bredgatan 17, samt Polishuset i Helsingborg.
Arbetsuppgifter
Som socialsekreterare i Socialjouren arbetar du tillsammans med dina kollegor i en verksamhet med högt tempo och stor variation. Ni möter komplexa situationer där ni använder er kompetens och erfarenhet för att hitta lösningar i akuta skeden. Arbetet präglas av stort ansvar och hög delegation. Ärenden inkommer via flera olika instanser, exempelvis polis, sjukvård och allmänhet. I rollen ingår att göra risk- och skyddsbedömningar enligt gällande lagstiftning samt ge råd och stöd i akuta ärenden som rör barn, ungdomar och vuxna.
Vad vi erbjuder
Här har du ett meningsfullt uppdrag där du gör verklig skillnad, varje dag, – för barn, familjer och vuxna i utsatta livssituationer. Här kombinerar vi ett viktigt samhällsuppdrag med starka stödstrukturer som handledning, kontinuerlig kompetensutveckling och hållbar arbetsmiljö.
Vi erbjuder goda utvecklingsmöjligheter med tydliga karriärvägar och möjlighet till fördjupning inom socialt arbete. Helsingborgs stad satsar aktivt på digitala verktyg och arbetssätt som skapar kvalitet och struktur och utrymme att vara mer närvarande i det sociala arbetet.
Dina framtida kollegor tycker att något av det bästa med jobbet är att man aldrig blir fullärd utan alltid kan, och behöver, utveckla och lära nytt. Medarbetarna berättar att de är överens om att den största utmaningen med jobbet är att förstå att ingen kan göra allt men att alla kan göra något.
Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år samt tillgång till flera förmåner via vår förmånsportal E-passi.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
Det är meriterande om du har utbildning inom risk- och säkerhetsbedömningar samt erfarenhet av arbete inom socialjour, inklusive akutbedömningar enligt SoL, LVU, LVM och föräldrabalken.
För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är:
Att jobba i Helsingborgs stad
Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.
Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/
Övrig information
Sista ansökningsdag: 2026-10-25
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: Heltid (med ett anpassat veckoarbetstidsmått)
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Antal tjänster: 1
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.