Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Lerums gymnasium ska vara en av regionens mest attraktiva gymnasieskolor och ett självklart alternativ för ungdomarna i Lerum. Vi söker nu dig som tillsammans med elever, medarbetare och skolledning vill vara med i det arbetet. Med sina ca 1200 elever är Lerums gymnasium en attraktiv och populär skola med en stark värdegrund som fokuserar på trygghet, närvaro och utmaningar. Skolan kännetecknas av bredd och spets. Vi har nio nationella program, gymnasiesärskola och IM, uppdelad i fem skolenheter som var och en leds av en rektor. Skolan har också en administrativ chef och en verksamhetschef för samordning. Lärarna är organiserade i arbetslag runt eleverna på de olika programmen. Gymnasiet ligger i en fantastisk miljö, med ett grönt parkområde, alldeles intill Säveån, bara några minuters promenad från Lerums centrum och tågstation. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en lärare i ekonomiska ämnen till vårterminen 2027, med start 8 januari. Som lärare i ekonomiska ämnen ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisningen i entreprenörskap och företagande (UF), entreprenörskap, företagsekonomi 2 och marknadsföring. Du arbetar aktivt med elevernas kunskapsutveckling genom varierad och engagerande undervisning, tydlig återkoppling och kontinuerlig uppföljning. I tjänsten ingår även mentorskap, där du har ett nära och aktivt ansvar för elevernas utveckling, studiesituation och välmående. Du har löpande kontakt med elever och vårdnadshavare och arbetar för att skapa goda förutsättningar för varje elev att lyckas. Du ingår i ett arbetslag och samarbetar nära med lärare och övrig personal kring elevernas lärande och utveckling. I arbetet ingår även samverkan med skolbibliotekarie, studie- och yrkesvägledare samt elevhälsans personal. Du bidrar till skolans pedagogiska utveckling och till en undervisning som möter elevernas olika behov och förutsättningar. Tjänsten innebär också att du deltar i gemensam planering, utvecklingsarbete och uppföljning samt bidrar med flexibilitet, lösningsfokus och ett professionellt förhållningssätt i det dagliga arbetet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare med ämnesbehörighet inom företagsekonomiska ämnen. Vi ser gärna att du även har behörighet i ytterligare något ämne. Vi söker dig som: • har god samarbetsförmåga och bidrar aktivt till arbetslagets gemensamma arbete • har ett relationsskapande förhållningssätt och förmåga att bygga förtroende med elever och vårdnadshavare • har helhetssyn på elevens utveckling och studiesituation • är kommunikativ och anpassar din kommunikation till elever, kollegor, vårdnadshavare och andra yrkesgrupper • är utvecklingsinriktad och tar ansvar för ditt eget lärande och din professionella utveckling • är flexibel och kan anpassa dig efter förändrade behov och förutsättningar • är lösningsorienterad när situationer behöver hanteras eller utvecklas • har förmåga att samverka tvärprofessionellt och ser värdet av olika kompetenser i arbetet för elevernas utveckling Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-08 . Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
