Vill du leda och utveckla ett verksamhetsnära stöd som gör skillnad för elever, medarbetare och verksamheter? Vill du samtidigt vara med och utveckla Campus Risbergska som mötesplats och nav för utbildning och arbetsmarknad?
Vi söker en enhetschef som vill ta ett samlat ansvar för service, samverkan och stöd på Campus Risbergska.
Om tjänsten
Som enhetschef för gemensamma funktioner leder och utvecklar du det verksamhetsnära stödet på Campus Risbergska. Uppdraget kommer från förvaltningen och innebär ett särskilt ansvar för att bidra till den fortsatta utvecklingen och omställningen av Campus. Tjänsten är för närvarande underställd verksamhetschef. Den organisatoriska placeringen är kopplad till den pågående omvandlingen av Campus Risbergska och gäller tills den nya organisationen och Campus framtida inriktning är fullt genomförda. Enheten samlar flera funktioner och kompetenser och har en viktig roll i att skapa struktur, god service och effektiva arbetssätt för verksamheterna på Campus. Du leder arbetet med att utveckla stödet utifrån verksamheternas behov och skapar förutsättningar för ett välfungerande samarbete mellan olika aktörer. En viktig del av uppdraget är att utveckla Campus Risbergska som mötesplats och nav för aktörer inom utbildning, arbetsmarknad och andra potentiella aktörer. Du har därför en utåtriktad roll där du för dialog med externa aktörer och skapar förutsättningar för nya former av samverkan, etablering och närvaro på Campus.
Exempel på arbetsuppgifter:
Om arbetsplatsen
Campus Risbergska - möjligheternas vuxenutbildning, som sedan augusti 2017 är samlad i nyrenoverade lokaler på Campus Risbergska, vackert beläget vid Svartån nära Karlslundsområdet.
På Campus Risbergska arbetar i dagsläget ca 200 medarbetare med undervisning och utveckling för 3500 elever. Utbildningar bedrivs inom Lärvux, SFI, på grundläggande nivå, på gymnasial nivå och inom Yrkeshögskola – vi gör det möjligt.
Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb.
Kvalifikationer
För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är strukturerad och initiativtagande, med förmåga att driva aktiviteter och skapa resultat. Du är en utåtriktad och motiverande ledare som skapar engagemang, delaktighet och förutsättningar för andra att nå gemensamma mål. Du är nätverksskapande och har lätt för att bygga och utveckla relationer, både inom och utanför den egna verksamheten.
Du har förmåga att samordna grupper och fungerar som en tydlig referenspunkt för andra. Du ser helheter, tar hänsyn till det större perspektivet och agerar utifrån hela verksamhetens bästa. Vi ser även att du har god förmåga att uttrycka dig väl på svenska, både i tal och skrift.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Krav:
Meriterande:
Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning
Sysselsättningsgrad: 100%
Tillträde: enligt överenskommelse
Antal tjänster: 1
Övrig information
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker.
Intervjuer beräknas hållas den 20/10 samt den 22/10.
Ansökan
Sista ansökningsdag är 7 oktober.
Välkommen med din ansökan!
Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter
