Orust – den gröna och trygga ön där tanken är fri och drömmar får liv. Vi satsar på utveckling och investerar i både välfärd och våra medarbetare. Vi är stolta över att vår senaste medarbetarenkät visade att närmare 90% av våra medarbetare är stolta över att arbeta i Orust kommun. Välkommen till oss!
Tror du på människors förmåga till förändring?
Bli vår nya arbetslivscoach och skapa vägar till arbete, studier och egen försörjning.
Om arbetsplatsen
Arbetsliv och försörjning har i uppdrag att stödja kommuninvånare som av olika skäl saknar egen försörjning att stärka sin självständighet och skapa förutsättningar för arbete, studier eller annan långsiktig försörjning. Verksamheten utgör en viktig del av kommunens arbete för social hållbarhet, delaktighet och minskat utanförskap.
Genom ett nära samarbete mellan försörjningsstöd, arbetsmarknadsinsatser, samverkande myndigheter, utbildningsanordnare och arbetsgivare skapas individuellt anpassade vägar mot egen försörjning. Utgångspunkten är att varje individ har resurser och förmågor som kan utvecklas genom rätt stöd, rätt insatser och tydliga förväntningar.
Verksamheten präglas av ett arbetsfokuserat förhållningssätt där delaktighet, ansvarstagande och progression står i centrum. Insatser planeras tillsammans med individen och utformas utifrån dennes behov, förutsättningar och mål.
Dina arbetsuppgifter
Vi söker en engagerad arbetslivscoach som vill vara med och stärka individers möjligheter att nå arbete, studier och egen försörjning. Hos oss blir du en viktig del av Arbetsliv och försörjning där vi arbetar nära deltagare, arbetsgivare och samverkansparter för att skapa hållbara vägar till egen försörjning.
Vi står inför ett spännande utvecklingsarbete kopplat till aktivitetskravet och förstärkta arbetsmarknadsinsatser. Därför söker vi dig som tror på människors förmåga till förändring och som vill vara med och utveckla framtidens arbetsmarknadsarbete.
Som arbetslivscoach arbetar du med personer som står utanför arbetsmarknaden och som behöver stöd för att närma sig arbete eller studier. Du motiverar, vägleder och coachar deltagarna utifrån deras individuella förutsättningar och mål.
Arbetet sker både individuellt och i grupp samt i nära samverkan med socialsekreterare, arbetsförmedling, hälso- och sjukvård, utbildningsanordnare och arbetsgivare.
Du kommer bland annat att:
Kvalifikationer och krav för anställningen:
Till denna tjänst söker vi dig som har:
Vi ser gärna att du också har:
Det är extra meriterande om du också har erfarenhet av metoder som Supported Employment och BIP.
Personliga egenskaper
Vi söker dig som är en skicklig relationsbyggare med förmåga att skapa förtroende och engagemang hos såväl kollegor som externa samarbetspartners.
Du arbetar självständigt och tar initiativ, samtidigt som du är lyhörd och ser värdet av att nå resultat tillsammans med andra. Som person är du pedagogisk och har lätt för att omsätta kunskap, metoder och idéer till praktiskt arbete som skapar nytta i verksamheten samt lösningsfokuserad och flexibel. En förutsättning för att lyckas i tjänsten är att du är engagerad i människors utveckling och förändringsprocesser.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi erbjuder:
Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du bidrar till att människor närmar sig arbete och egen försörjning. Du blir en del av en engagerad arbetsgrupp som präglas av samarbete, utveckling och ett starkt fokus på individens möjligheter.
Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-10-15.
Urval sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan!
Övriga upplysningar:
Arbetstid/varaktighet: Heltid, tillsvidare.
Lön: Individuell lönesättning.
Tillträdesdag: Snarast eller enligt överenskommelse.
Sista ansökningsdag: 2026-10-15
Körkort: B
För Orust kommun är det en självklarhet att mångfald och jämställdhet gynnar arbetsgruppen, arbetsplatsen och arbetsgivaren. Vi tillämpar rökfri arbetstid. Orust kommun arbetar för trygga och säkra verksamheter. Därför genomförs registerkontroll i samband med vissa rekryteringar. Inför anställning kan du som slutkandidat behöva visa utdrag ur belastningsregistret och i vissa fall misstankeregistret. Detta gäller exempelvis arbete med barn, arbete inom omsorg samt vid rekrytering till ledande befattningar eller andra roller som är av väsentlig betydelse för kommunen. Registerkontrollen utgör en del av helhetsbedömningen i rekryteringsprocessen. Vill du veta mer om Orust kommun som arbetsgivare och de förmåner vi erbjuder kan du läsa mer på vår webb: Orust.se Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
