Beskrivning
Vi behöver trygga upp vår verksamhet och söker nu timvikarier till GIA - Gays in Angered.
GIA är en av Göteborgs stads tre mötesplatser för unga queera personer och för dem som utforskar sin identitet. Det är en fritidsverksamhet och ett tryggt rum där unga möts för att få nya vänner, prata om saker i livet och bara ha kul i olika aktiviteter. Vi arbetar mycket med delaktighet, de unga är med och beslutar om vad vi gör. Vi välkomnar unga från 13 till 25 år.
Mötesplatsen är skyddad, det betyder att vi inte går ut med tid och plats offentligt på grund av risker för för vissa av våra ungdomar. Verksamheten är separatistisk och därför söker vi också personal som tillhör communityt
GIA - Gays in Angered - Hitta fritidsgårdar - Göteborgs Stad
Arbetsuppgifter
Som timvikarie arbetar du vid behov i framförallt kvällsverksamhet, oftast är det på mötesplatsen och ibland är det på aktiviteter runt om i stan. Du kan också få följa med vid skolbesök och andra informationstillfällen när vi behöver vara lite fler. På verksamhetens Instagram kan du se lite vad vi brukar göra.
Som timanställd på GIA kommer det också att finnas möjlighet att vara vikarie i våra andra fritidsverksamheter
Kvalifikationer
Du är utbildad eller håller på att utbilda dig inom fritid, socialt, pedagogiskt eller motsvarande arbete. Du har vana av att möta ungdomar. Det är meriterande om du är en aktiv person och kanske kan flera språk.
Det är viktigt att du är en trygg och stabil person som tycker om att möta unga. Du är lyhörd för behov i stunden men också en god gränssättare.
Rekrytering sker löpande.
Vi denna rekrytering har vi inte personligt bre, du får istället svara på några frågor.
Varmt välkommen med din ansökan!
Övrigt
För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år alternativt är i en ledande befattning inom kommun behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta?
Om oss
Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.
Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!
