I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare. När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre! Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun, våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor: https://sandviken.se/arbete-och-karriar. Vill du vara en del av en spännande och utmanande arbetsplats där varje dag är meningsfull och göra skillnad i unga människors liv? Sandviken kommuns ungdomsboende riktar sig till ungdomar som av olika orsaker inte kan bo hemma hos sina föräldrar. Verksamheten består av en HVB-del med åtta platser för ungdomar mellan 13 och 20 år och en stödboendedel med åtta platser för ungdomar mellan 16 och 20 år. Vårt uppdrag är att bidra till hemmaplanslösningar av hög kvalitet, genom att tillhandahålla akut-, utrednings- och behandlingsplatser i socialtjänstens ungdomsärenden. Vi på ungdomsboendet erbjuder vi dig en dynamisk och utvecklande arbetsmiljö där du får möjlighet att vara med och forma verksamheten tillsammans med ett engagerat och stöttande team. Vi har flyttat till nya lokaler, vilket ger oss möjlighet att skapa en ännu bättre och mer stödjande arbetsmiljö för våra medarbetare och de ungdomar vi arbetar med. Vi erbjuder dig regelbunden handledning i grupp. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER På ungdomsboendet arbetar tio ungdomspedagoger, en föreståndare/chef, en gruppledare med utredningsansvar samt en specialistsocionom. Specialistsocionomens uppdrag är at stärka kompetensen inom nätverks- och familjeorienterat arbetssätt och att öka möjligheterna för ungdomar att må bra och utvecklas positivt i sin hemmiljö. Nu när vår specialistsocionom går på föräldraledighet söker vi en vikarie. Vi är ett ungdomsboende som brinner för att skapa en trygg och stödjande miljö för unga. Med Signs of Safety i centrum arbetar vi för att stärka ungdomarnas egna resurser och skapa hållbara lösningar tillsammans med dem. I din roll som specialistsocionom kommer du att: • Implementera och utveckla Signs of Safety-metoden i vårt dagliga arbete • Stötta och utbilda kollegor i metoden • Arbeta nära ungdomarna för att identifiera deras styrkor och behov • Främja hemmaplanslösningar och aktivt involvera hela det privata nätverket kring varje ungdom • Stödja och handleda kollegor på boendet för att integrera ett mer familjeorienterat arbetssätt och främja hemmaplanslösningar • Samarbeta med familjer, skolor och andra aktörer för att skapa ett starkt nätverk kring varje ungdom. • Planera behandlingsinsatser som främjar positiv utveckling för unga och deras familjer/nätverk, bland annat genom att erbjuda individuell och familjeinriktad rådgivning och stöd. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Är utbildad socionom • Har erfarenhet av behandlingsarbete inom socialtjänsten och med ungdomar och deras familjer • Har goda kunskaper i Signs of Safety-metoden • Har erfarenhet av att stödja och handleda kollegor för att integrera ett familjeorienterat arbetssätt och främja hemmaplanslösningar Det är meriterande om du: • Har yrkeserfarenhet inom myndighetsutövning barn och unga • Har utbildning i utrednings- eller behandlingsmetodik som är relevant för uppdraget, exempelvis FFT, nätverksledarutbildning, TMO, lågaffektivt bemötande, ADAD, Savry eller Ester • Har utbildning och erfarenheter av arbete inom skolrelaterad problematik, kriminalitet, substansbruk och arbetsterapi Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du är en trygg person som på ett engagerat, reflekterande och ödmjukt sätt bidrar till professionalitet i bemötandet av ungdomar, familjer och samverkanspartners. För att lyckas i rollen behöver du vara en driven och ansvarstagande lagspelare med stort intresse för att bidra till ungdomarnas och verksamhetens gemensamma mål. Vidare ser vi att du som söker besitter en mycket god förmåga att samarbeta och kommunicera. För att kunna arbeta inom HVB-verksamhet krävs ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Sök på blanketten Registerutdrag för dig som ska arbeta på HVB-hem (familjehem) via www.polisen.se. Detta tas med om du går vidare i rekryteringsprocessen. B-körkort är ett krav. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-12-01 , upphör: 2027-08-31 . I den här rekryteringen kommer vi att göra löpande urval till intervju, så tveka inte med att skicka in din ansökan! Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb
