Om rollen som Projektledare Regionnätsledningar
I rollen som Projektledare kommer du att driva större ledningsprojekt på regionnätsnivå (36-220 kV) och även delta i utvecklingen av våra koncept. Du ansvarar för att vi under utförandet uppfyller krav på säkerhet, tid, ekonomi, miljö och kvalité. Du blir ansvarig för projekt som drivs i en spännande och komplex miljö där du förutom den tekniska delen representerar Ellevio i kontakten med kunder och entreprenörer.
Du får följa och ha ansvar för hela utförandekedjan från start till mål i så väl kundanslutningar, exploateringar och reinvesteringar. Du kommer också få möjlighet att delta i arbetet med att utveckla vårt arbete med projektledning, allt från att förbättra arbetssätt till att föreslå och implementera nya verktyg eller system.
Teamet består av ca 12 engagerade kollegor med stort tekniskt kunnande som driver stora projekt runt om i Mellansverige. Vi har en öppen och inkluderande kultur, gott om kunskap vi gärna delar med oss av. I gruppen är det en blandning av fast anställda och konsulter och vi vill nu förstärka vår interna kompetens. Vi varvar arbete på kontoret med platsbesök så resor inom vårt nätområde förekommer.
För att du ska passa och trivas i rollen
För att trivas i rollen är du trygg och stabil i såväl din kompetens som i dig själv. Du har ett tydligt resultatfokus och ett strukturerat arbetssätt som hjälper dig att driva projekt framåt från start till mål. Du samarbetar väl med olika intressenter och är skicklig på att skapa förtroende i dina kontakter. Vidare är du flexibel och har förmåga att identifiera lösningar som driver projekten framåt.
Vi söker dig som har:
Det är meriterande om du även har erfarenhet av:
Ellevio som arbetsgivare
På Ellevio får du möjlighet att utvecklas, påverka och göra skillnad på riktigt. Vi tror på nyfikenhet, samarbete och kontinuerligt lärande – och tillsammans arbetar vi för en ljus och hållbar framtid. Ett fint bevis på det är att vi 2026 blivit utnämnda till Karriärföretag - för sjätte året i rad!
Hos oss är jämställdhet, mångfald och inkludering en självklar del av vardagen. Genom initiativ som ELLE-nätet (Ellevios interna kvinnliga nätverk) och utbildningar inom kollektiv intelligens skapar vi förutsättningar för ett öppet och utvecklande arbetsklimat.
Våra kontor är viktiga mötesplatser för samarbete, innovation och kulturbyggande. Du förväntas därför tillbringa merparten av din arbetstid på kontoret. Vi erbjuder samtidigt ett flexibelt arbetssätt som värnar om en god balans i vardagen samt många andra fina förmåner.
Här kan du få reda på mer om oss
https://www.ellevio.se/link/faf5bb8630d84a659a1f9d031b548f1d.aspx
https://www.ellevio.se/karriar/mot-vara-medarbetare/
https://www.ellevio.se/karriar/ellevios-rekryteringsprocess/
Bra för dig att veta om processen
Låter det här som något för dig? Skicka in din ansökan med CV eller Linkedinprofil senast 14 oktober. Vi arbetar med löpande urval, så vänta inte för länge.
Vid frågor angående tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Eric Tedfeldt på [email protected]
Vid frågor om rekryteringsprocessen välkommen att kontakta rekryterare Gabriella Boumadi på [email protected]
Då vi är en samhällsviktig verksamhet genomför vi alltid bakgrundskontroller på samtliga slutkandidater. Om den aktuella tjänsten är inplacerad i säkerhetsklass genomför vi också, i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), en säkerhetsprövning innan anställning. Vi sköter rekryteringen internt och undanber oss därför kontakt från externa leverantörer.
