Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet.
Välkommen till oss
Vi söker nu en socialsekreterare till Enheten för mottagning barn och unga för
mottagningsarbete.
Vill du vara med på en spännande förändringsresa tillsammans med oss?
Barns delaktighet är en central del av vårt arbete och vi har flera barnrättsombud som ansvarar för att bevaka barns rättigheter.
Enheten för mottagning barn och unga är en del av Avdelning socialtjänst och fritid och ligger inom Område barn och unga. Området leds av en områdeschef och är uppdelad i fyra enheter med varsin enhetschef.
Enheten för mottagning barn och unga består av av två grupper med totalt 15 socialsekreterare, två gruppledare och en administrativ assistent. Enhetens medarbetare har en positiv inställning till arbetet, ställer upp för varandra och skapar arbetsglädje även i tuffa situationer.
Enheten genomgår spännande förändringar där vi förutom traditionellt mottagningsarbete samt arbete med snabbutredningar har infört flera nya funktioner kopplade till den nya socialtjänstlagen där vi påbörjat att arbeta mer uppsökande och förebyggande. Enheten är en del av Första linjens socialtjänst som är en satsning för att komma närmare våra målgrupper och erbjuda tidigare insatser. Införandet av första linjens socialtjänst är första steget i ett långsiktigt utvecklingsarbete av Brommas socialtjänst.
Vi erbjuder
Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder en attraktiv arbetsplats med kompetenta medarbetare, positiv arbetsmiljö samt rimlig arbetsbelastning. Hos oss arbetar vi aktivt med arbetsmiljö och med utveckling i fokus.
Vi erbjuder dig friskvårdsbidrag, möjlighet till semesterväxling och flexibel arbetstid.
Visst hemarbete förekommer när arbetet tillåter.
Läs mer om Förmåner för medarbetare - Stockholms stad
Som ny medarbetare hos oss inom Område barn och unga erbjuds du en god introduktion av vår mentor oavsett tidigare erfarenhet av yrket. Vi har en introduktionsplan som följs upp regelbundet under din första tid hos oss. Vi erbjuder dig också nära arbetsledning med goda möjligheter till utveckling.
Vi inom Område barn och unga i Bromma:
• Deltar aktivt i omställningen till den nya socialtjänstlagen
• Deltar i flera samverkansformer med interna och externa aktörer, exempelvis andra områden såsom polis, sjukvård och skola/förskola
• Följer regelbundet upp din sociala arbetsmiljö genom "Brommasamtal"
• Erbjuder extern handledning
• Möjlighet till fortbildning både på grund- och fortsättningsnivå
Din roll
I rollen som socialsekreterare vid Enheten för mottagning barn och unga handlar uppdraget om att ta emot anmälningar och ansökningar gällande barn och ungdom 0-20 år samt ansvara för förhandsbedömningar i dessa.
Vår önskan är att du:
– har ett starkt barn- och ungdomsperspektiv.
– är ansvarstagande, flexibel och stabil.
– har god empatisk förmåga och kan skapa goda samarbetsrelationer.
– är strukturerad och trygg i din yrkesroll samt lägger stor vikt vid en rättssäker handläggning.
– arbetar självständigt genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete väl.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har:
- Socionomexamen
- Kunskap om gällande lagstiftning enligt SoL, LVU och annan gällande lagstiftning
- Erfarenhet av handläggning av barn- och/eller ungdomsärenden
Det är meriterande om du har:
- Det är en stor fördel om du har erfarenhet av arbete i en mottagningsgrupp
- Utbildning och erfarenhet av BBIC
- Erfarenhet av myndighetsutövning inom barn- och ungdomsvård
- Kunskaper i datasystemet Paraply
- B-körkort
Då arbetet oftast innebär att möta människor i kris och/eller med en komplex livssituation är det viktigt att du själv kan se möjligheter, förmedla hopp och bemöta människor på ett respektfullt sätt.
För att lyckas i rollen är det viktigt att du har lätt för att arbeta självständigt, men samtidigt har ett intresse av att delta i enhetens kompetensutveckling samt arbetsgemenskap. Då en stor del av arbetet består av dokumentation och administration behöver du ha en god förmåga att formulera dig både i tal och skrift.
Hjärtligt välkommen med din ansökan!
Vi kommer att påbörja urvalsprocessen under ansökningstiden och intervjuer kan komma att ske löpande. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.
Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd.
För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, måste du visa ett utdrag från Polisens belastnings- och misstankeregister. För arbete med LSS-insatser för barn med funktionsnedsättning måste du lämna in ett utdrag från Polisens belastningsregister. Utdraget beställer du själv och ska inte vara äldre än sex månader, respektive ett år för arbete med barn, från utfärdande datum.