Unga, expansiva Bollebygd är en kommun med framtidspotential som präglas av en helhetssyn, hållbar utveckling och tillväxt. I kommunen är vi cirka 650 medarbetare och vi har några av Sveriges viktigaste uppdrag. Barns lärande, god vård och omsorg, hållbar samhällsutveckling och miljöfrågor är bara några exempel. Kommunen strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetarskap och ledarskap präglas av delaktighet och påverkansmöjligheter. I Bollebygd bor knappt 10 000 invånare. Endast 30 minuter från Göteborg, Borås och Alingsås ligger Bollebygd geografiskt bra till. Kommunen har ett rikt friluftsliv med skidbacke, vackra vandringsleder och golfbana i herrgårdsmiljö. Bollebygd har välutvecklade verksamheter med bra kvalitet och ett rikt näringsliv med över 1000 företagare. Läs gärna mer på bollebygd.se Socialförvaltningen omfattar äldreomsorg, hemsjukvård, funktionsnedsättning samt individ- och familjeomsorg. Inom IFO arbetar vi med stöd till individer och familjer i olika livssituationer. Vi befinner oss i en utvecklingsfas där vi stärker vårt arbete med tidiga och behovsanpassade insatser Just nu pågår ett arbete med att bygga upp ett Centrallager i Bollebygds kommun för att möta nya behov och med distribution i mindre skala samt återbruk av möbler möjliggöra för människor att utveckla sin arbetsförmåga, arbetsträna och komma i sysselsättning. I vårt Centrallager handlar uppdraget inte bara om arbetsträning, utan om att skapa meningsfullhet, riktiga möjligheter för människor att närma sig arbete, studier och rätt försörjning. Vi tror på människors förmåga att utvecklas när rätt stöd, rätt bemötande och rätt förutsättningar finns på plats. Vi tror på samverkan, delaktighet och professionellt omdöme. Därför bygger vi en verksamhet där olika kompetenser möts, där erfarenhet tas tillvara och där utveckling är en naturlig del av vardagen. Vill du vara med och skapa vägar till arbete och egen försörjning? Vi söker nu en engagerad handledare till vårt uppstartsprojekt – Centrallager! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som handledare har du en central roll i att stötta deltagare i deras utveckling mot arbete och studier. Du arbetar nära människor som står långt från arbetsmarknaden och har behov av både praktiskt och pedagogiskt stöd. Du ansvarar för att handleda och introducera deltagare och fördelar arbetsuppgifter inom logistikflödet. Du planerar och leder även det dagliga arbetet i lagret. Du, tillsammans med deltagaren, planerar för, följer upp och utvecklar varje deltagarens arbetsträning. Ditt arbete handlar om att skapa riktning, motivation och utveckling. I rollen arbetar du nära deltagarna genom observation. Du bidrar med viktiga underlag i arbetet med arbetsförmågeutredningar och har en viktig funktion i att fånga upp utveckling och behov. Tillsammans med kollegor på IFO följer du upp deltagarnas utveckling, måluppfyllelse och fortsatta planering för att skapa individanpassade insatser som gör skillnad på riktigt. KVALIFIKATIONER Krav • Eftergymnasial utbildning om minst 2 år som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget, exempelvis inom socialt arbete, pedagogik, omsorg, arbetsmarknadsinsatser, stödpedagogik eller socialpedagogik. • B-körkort. • God förmåga att handleda deltagare i praktiskt arbete samt att följa upp, analysera och bidra till utveckling av arbetssätt och verksamhet. • Förmåga att anpassa handledning, instruktioner och stöd utifrån deltagares olika behov och förutsättningar. Meriterande • Erfarenhet av att arbeta med socialtjänstens målgrupper • Erfarenhet av att leda eller handleda andra, till exempel genom arbetsledning, ledarskapsutbildning eller andra sammanhang där du haft en stödjande, coachande eller utvecklande roll i arbete eller studier • Erfarenhet av arbete med lager, logistik eller liknande arbete Vi tror att du är en person som vill vara med och utveckla den nystartade verksamheten. Du ser möjligheter i förändring och motiveras av att arbeta i en verksamhet som är under utveckling. För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, initiativtagande och ha god förmåga att observera och följa upp utveckling. Du skapar lätt förtroendefulla relationer och samarbetar väl med både deltagare och kollegor. Vi söker dig som har ett professionellt förhållningssätt, engagemang och en stark tro på människors utvecklingsförmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Registerkontroll utförs i enlighet med rådande lagstiftning. För dig som söker en tjänst som faller in under någon av de aktuella lagarna kommer du innan anställning att behöva uppvisa utdrag ur belastningsregister och i vissa fall misstankeregister. Innan en eventuell anställning behöver du uppvisa giltigt pass eller nationellt ID för kontroll av id- och medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas i enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR). Har du har skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ i stället för att skicka in en ansökan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Varmt välkommen med din ansökan!
