Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till ossStockholms Stad, Stockholms Hotell- och restaurangskola
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Arbetsplatsbeskrivning
Stockholms hotell- och restaurangskola är ett yrkesgymnasium med ca 600 elever. Vår skola har tre olika skolformer; Gymnasium, Anpassat gymnasium och Komvux med utbildning inom hotell, restaurang och bageri.
Skolan ligger ett stenkast från Globen och du tar dig enkelt med kommunala färdmedel till din arbetsplats.
Vi är stolta över vår HBTQi+ certifiering och förväntar oss att du ser det som en självklarhet att bli del av certifieringen genom våra interna utbildningar och vårt arbete kring normkritiskt tänkande.
Krav – utbildning och formella meriter
Krav – språk och IT
Krav – personliga egenskaper
Meriterande kvalifikationer
Du kan arbeta självständigt och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Du har även god samarbetsförmåga och kan skapa goda relationer då arbetet innebär många kontaktytor med elever, personal, interna och externa samarbetspartners.
Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.
Övrigt
Tjänsten kan innefatta både öppning och stängning av skolan.
Intervjuer kan komma att ske löpande under rekryteringsprocessen
Tjänsten tillsätts om erforderliga beslut tas samt att den inte behöver tas i anspråk av övertalig personal inom kommunen.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.
Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss.
För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.
Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).
