Är du legitimerad psykolog med stort intresse för att arbeta och utvecklas inom andrologi, sexualmedicin och transmedicin? Vill du bidra till vård i framkant och samtidigt vara en del av en viktig samhällsfunktion? Sök då den spännande tjänsten som psykolog på ANOVA, Karolinska Universitetssjukhuset!
Du erbjuds
Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.
Om tjänsten
ANOVA är en multidisciplinär verksamhet på tvärvetenskaplig grund som arbetar med behandling, utveckling och forskning inom andrologi, sexualmedicin och transmedicin. Vårt övergripande uppdrag är att förebygga sexuell och reproduktiv ohälsa och sexuellt våld samt att utreda och behandla personer med könsdysfori.
På mottagningen arbetar psykologer, sjuksköterskor, läkare, biomedicinska analytiker, psykoterapeuter, kuratorer och administrativ personal. Vi samverkar kring patienten i multidisciplinära team och utöver det kliniska arbetet bedrivs ett flertal forskningsprojekt.
Som psykolog på ANOVA kommer din huvudsakliga placering att vara inom den nationellt högspecialiserade vården i det transmedicinska teamet, där personer med könsdysfori utreds och behandlas. Du kommer att bedriva självständigt utredningsarbete i nära samverkan med andra psykologer, psykiatriker, sjuksköterskor, kuratorer och annan vårdpersonal.
Du kommer att ha möjlighet till både kollegial och extern handledning. ANOVA:s enhetschef är disputerad psykolog. Vid intresse finns även möjlighet att göra bedömningar och bedriva psykologisk behandling vid sexualmedicinska tillstånd.
Du kommer också att ha möjlighet att delta i olika forskningsprojekt och bidra till din egen och mottagningens utveckling genom internutbildningar, regelbundna psykologmöten och samverkan kring metodutveckling i behandlingsarbetet. Som medarbetare hos oss ser vi gärna att du är intresserad av forskning och utveckling och deltar kontinuerligt i de transmedicinska yrkesnätverken. I ANOVA:s uppdrag ingår även utbildningsinsatser till andra vårdaktörer.
Exempel på arbetsuppgifter:
Vi söker dig som
Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper
Kvalifikationer
Krav:
Meriterande:
Om rekryteringsprocessen
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.
Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.
Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning.
För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.
Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.
Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här.
Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.
Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!
