Kvinnokliniken Mälarsjukhuset, Eskilstuna Om verksamheten Kvinnokliniken erbjuder en bred och utvecklande verksamhet inom både öppen- och slutenvård. Här finns bland annat gynekologisk mottagning, specialistmödravård, ultraljudsverksamhet, BB-mottagning, barnmorskemottagningar och ungdomsmottagningar. Kliniken omfattar även förlossningsavdelning samt en vårdavdelning med 26 vårdplatser inom gynekologi och BB, i nära samarbete med neonatalverksamheten. Vi bedriver också vård och behandling av gynekologiska cancerpatienter i Cancercentrums lokaler. En klinik i utveckling Kvinnokliniken befinner sig i en spännande utvecklingsfas där vi arbetar för att stärka kvalitet, patientsäkerhet och en långsiktigt hållbar kompetensförsörjning. Vårt fokus är patientens väg genom vården och att ständigt utveckla våra arbetssätt med hjälp av medarbetarnas kunskap, idéer och engagemang. Om rollen Som chef blir du en viktig del av klinikens fortsatta utveckling. Vi arbetar med biträdande chefer för att skapa ett nära och tydligt ledarskap där ansvar och mandat finns nära verksamheten. Det ger dig goda förutsättningar att arbeta både operativt och strategiskt med frågor som kompetensförsörjning, bemanning, verksamhetsutveckling och arbetsmiljö. Tillsammans med engagerade medarbetare leder du arbetet mot framtidens kvinnosjukvård, med särskilt fokus på teamutveckling, samarbete och en kultur präglad av tillit och psykologisk trygghet. Varför välja oss? Hos oss får du möjlighet att leda en verksamhet som gör verklig skillnad för kvinnor och familjer varje dag. Du blir en del av en klinik med hög kompetens, stark utvecklingsvilja och ett tydligt fokus på framtiden. Dina arbetsuppgifter Du leder kvinnoklinikens slutenvård som innefattar förlossning , bb, gynekologisk avdelning och gynekologisk cancercentrum. Till din hjälp finns tre bitädande vårdenhetschefer som har ansvar för varsin del. I uppdraget har du ett tydligt strategiskt ledningsansvar. Du håller samman slutenvården, skapar riktning och omsätter verksamhetens mål och behov i prioriteringar, beslut och uppföljning. Vi är ett chefsteam som arbetar tillsammans. Hos oss har du verksamhets, personal, ekonomi och arbetsmiljöansvar. Du arbetar långsiktigt med tydliga mål, och ingår i klinikens ledningsgrupp. Din kompetens Du har ett strategiskt perspektiv, är lyhörd, din anpassningsförmåga är hög utan att du tappar riktning eller fokus på patientsäkerheterna när förutsättningar förändras. Med nyfikenhet tittar du efter bakomliggande orsaker, tar in olika perspektiv och omsätter idéer i handling. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du behöver dessutom ha relevant högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård, erfarenhet av att arbeta som chef samt dokumenterad ledarskapsutbildning. För att lyckas i uppdraget behöver du ha god förmåga att: • leda strategiskt och genom andra chefer. • leda, prioritera och kommunicera i en verksamhet öppet dygnet runt. • leda i förändring och utveckla verksamheten. • skapa fungerande samverkan och fatta svåra beslut. Meriterande: Erfarenhet av chefskap inom slutenvård, akutsjukvård eller annan komplex dygnet-runt verksamhet är meriterande. Dokumenterad erfarenhet av förändringsledning där ordinarie verksamhet samtidigt behövt upprätthållas samt erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete, patientsäkerhetsarbete och eller systematiskt kvalitetsarbete på ledningsnivå. Vi erbjuder Du blir en del av kvinnoklinikens ledning och arbetar nära verksamhetschef, biträdande chefer och andra delar av kliniken. Här får du möjlighet att använda din strategiska förmåga för att påverka organisation, kompetensförsörjning, arbetssätt och ledarskap i en verksamhet som har direkt betydelse för människors liv och hälsa. Anställningsform Tillsvidareanställning heltid eller enligt överenskommelse. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas Information om tjänsten lämnas av Verksamhetschef Anette Frid Larsson, 076-696 29 54. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på kvinnokliniken! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-10-18. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.