I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare. När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre! Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun, våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor: https://sandviken.se/arbete-och-karriar Omsorgsförvaltningen med cirka 1275 anställda omfattar fem verksamhetsområden. Dessa är ordinärt boende, särskilt boende, LSS och socialpsykiatri, HSL och korttidsboenden samt ledningsstöd. Omsorgsförvaltningen erbjuder ett meningsfullt och betydelsefullt arbete. Vår strävan är att vård och omsorg ska bygga på samarbete mellan den enskilde, närstående och medarbetare. Vill du ha en strategisk nyckelroll i utvecklingen av kommunal rehabilitering? Sandvikens kommun söker nu en medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR) som vill bidra till god kvalitet, hög patientsäkerhet och ett stärkt rehabiliterande förhållningssätt i kommunens verksamheter. Hos oss får du ett utvecklande uppdrag där du arbetar både strategiskt och operativt med kvalitets- och patientsäkerhetsfrågor inom rehabiliteringsområdet. Rollen är placerad inom Verksamhetsområde Ledningsstöd och innebär en nära, strukturerad och kontinuerlig samverkan mellan MAR och MAS i gemensamma frågor som rör kvalitet, patientsäkerhet och utveckling av kommunens hälso- och sjukvård. Du samverkar även med verksamhetschefer, enhetschefer, legitimerad personal och externa samverkansparter. Vi erbjuder dig bland annat dessa förmåner: • semesterväxling • friskvårdsbidrag • hälsofrämjande aktiviteter • extra semesterdagar när du fyller 40 och 50 år • personal- och fritidsföreningen Pulsen 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som medicinskt ansvarig för rehabilitering ansvarar du för att stödja, utveckla, följa upp och kvalitetssäkra kommunens rehabiliteringsinsatser. Du arbetar med patientsäkerhet, ledningssystem, styrande dokument och systematiskt förbättringsarbete inom arbetsterapi, fysioterapi och rehabiliterande arbetssätt. I uppdraget ingår bland annat att: • Verka för en god och säker rehabilitering inom kommunens hälso- och sjukvård. • Identifiera, analysera och följa upp risker som kan påverka patientsäkerheten. • Medverka i utredning och analys av avvikelser, klagomål och vårdskador inom rehabiliteringsområdet. • Initiera och följa upp förbättringsåtgärder utifrån identifierade risker och avvikelser. • Utarbeta, revidera och följa upp styrande dokument och arbetssätt inom rehabiliteringsområdet. • Genomföra egenkontroller, kvalitetsgranskningar och uppföljningar. • Vara sakkunnigt stöd till chefer och legitimerad personal i frågor som rör rehabilitering, hjälpmedel, kvalitet och patientsäkerhet. • Bidra till kompetensutveckling och implementering av nya arbetssätt, riktlinjer och lagkrav. • Ha en nära och strukturerad samverkan med medicinskt ansvarig sjuksköterska-MAS i gemensamma frågor som rör kvalitet, patientsäkerhet och utveckling av kommunens hälso- och sjukvård. • Samverka med verksamhetschefer, enhetschefer, Region Gävleborg och andra vårdgivare i frågor som rör rehabilitering, kvalitet och patientsäkerhet. • Företräda kommunen i relevanta nätverk inom rehabilitering och patientsäkerhet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut eller fysioterapeut/sjukgymnast. Du har flerårig yrkeserfarenhet inom ditt område, gärna från kommunal hälso- och sjukvård, samt god kunskap om den lagstiftning som styr verksamheten. För att lyckas i rollen är du en trygg och stabil person med god självinsikt, som kan balansera det professionella och personliga på ett situationsanpassat sätt. Du har en väl utvecklad samarbetsförmåga och bygger goda relationer genom att vara lyhörd, kommunikativ och konstruktiv i kontakten med andra. Vi värdesätter att du har ett strategiskt och långsiktigt perspektiv i ditt arbete samt förmåga att se helheter och konsekvenser av olika beslut. Du arbetar strukturerat genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete effektivt, samtidigt som du håller uppsatta tidsramar. Rollen kräver även god problemlösnings- och analysförmåga, där du kan hantera komplexa frågeställningar, identifiera orsaker och finna välgrundade lösningar. B-körkort är ett krav för tjänsten. Innan anställning kan det krävas att du visar upp giltigt utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Du ansöker om utdraget via Polisens webbplats, polisen.se. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-01 Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden. . Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb