Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra kommunala samarbeten. Vill du vara med och forma framtidens funktionshinderverksamhet? Vi söker en strategisk, trygg och utvecklingsorienterad enhetschef till en nyinrättad tjänst med verksamhetsövergripande ansvar för kvalitet och utveckling, bemanning samt köpta platser. Funktionshinderverksamheten befinner sig i en utvecklingsfas där vi stärker organisationen för att skapa ökad kvalitet, likvärdighet och bättre förutsättningar att möta framtida behov och förändringar. Genom att samla flera verksamhetsövergripande funktioner under en chef vill vi skapa tydligare samordning, större strategisk kraft och bättre förutsättningar att använda verksamhetens kompetens och resurser på ett effektivt och ändamålsenligt sätt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef får du en central roll i att bygga upp och forma den nya funktionen. Du leder utvecklingen mot ett mer sammanhållet, systematiskt och verksamhetsövergripande arbetssätt och blir en viktig del i funktionshinderverksamhetens fortsatta utveckling. Arbetet bedrivs i nära samverkan med verksamhetschef och utifrån verksamhetsområdets övergripande mål och prioriteringar. Tillsammans driver ni strategiska utvecklingsfrågor och skapar förutsättningar för att utvecklingsarbetet får genomslag i hela verksamhetsområdet. En viktig del i uppdraget är också att bidra till att omsätta kommunens nya styr- och ledningssystem i verksamheten, med fokus på tydlig styrning, kvalitet, uppföljning och resultat. Du leder verksamhetsutvecklare, metodutvecklare och samordnarfunktioner samt ansvarar för området köpta platser. I uppdraget ingår bland annat att: • leda och utveckla det verksamhetsövergripande kvalitets- och förbättringsarbetet • skapa gemensamma, effektiva och hållbara arbetssätt, processer och former för uppföljning • utveckla bemanningsplaneringen ur ett helhetsperspektiv och bidra till att kompetens och resurser används flexibelt och utifrån verksamhetens behov • ansvara för köpta platser och bidra till en långsiktig och strategisk planering av framtida behov • analysera resultat, behov och utvecklingstendenser och omsätta dessa i prioriteringar och konkreta utvecklingsinsatser • tillsammans med verksamhetschef och övriga enhetschefer bidra till hela verksamhetsområdets långsiktiga utveckling. Uppdraget tar sin utgångspunkt i den nya organisationens mål om ökad kvalitet och likvärdighet, effektivare arbetssätt samt en mer strategisk samordning av bemanning, kompetens och resurser. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: Är en trygg och utvecklingsorienterad ledare med god förmåga att skapa struktur, hålla ihop helheten och driva förändring tillsammans med andra. Rör dig naturligt mellan strategiska perspektiv och verksamhetsnära frågor och ser sambanden mellan kvalitet, kompetens, bemanning och ekonomi. Du skapar delaktighet och engagemang samtidigt som du är tydlig med riktning, prioriteringar och förväntningar. Vi vill att du har: • relevant högskoleutbildning om minst 180 hp • flerårig chefserfarenhet med personal-, arbetsmiljö-, verksamhets- och ekonomiansvar inom området • erfarenhet av förändringsledning, systematiskt kvalitetsarbete och verksamhetsutveckling • god kunskap om socialtjänst, LSS och offentlig verksamhet • god analytisk förmåga och erfarenhet av att omsätta resultat och analys i konkreta förbättringar • mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av: • chefskap inom LSS eller funktionshinderområdet • bemanning och kompetensförsörjning • att leda specialister, utvecklingsfunktioner eller andra stödfunktioner • köpta platser, externa utförare eller upphandling • arbete i politiskt styrd organisation. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, och ser gärna att du är strategisk, analytisk och handlingskraftig och har god förmåga att skapa samarbete och förtroende. Du kan utmana befintliga arbetssätt när det behövs och har uthållighet att driva utveckling hela vägen från idé till konkret och bestående förändring. Du har ett helhetsperspektiv, är lyhörd och tydlig och trivs i en roll där du både leder andra och skapar förutsättningar för organisationen att utvecklas. Vi erbjuder: Ett betydelsefullt chefsuppdrag där du får möjlighet att vara med och bygga upp en ny funktion och påverka funktionshinderverksamhetens fortsatta utveckling. Du blir en del av en verksamhet med en tydlig ambition att stärka kvalitet, samordning och strategisk utveckling och att skapa en organisation som står bättre rustad för framtida behov och förändringar. Här får du möjlighet att bidra till en mer sammanhållen, flexibel och kvalitetsdriven funktionshinderverksamhet där våra resurser används på bästa möjliga sätt för dem vi är till för. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: http://www.stenungsund.se/lonestatistik Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan!
