Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor (MUCF) är en statlig myndighet som tar fram kunskap om ungas levnadsvillkor och om det civila samhällets förutsättningar. Vår vision är ett öppet och inkluderande Sverige med goda villkor för unga och för civilsamhället. Vi stärker det civila samhället och unga för ett sammanhållet och starkt Sverige.
MUCF har i uppdrag av regeringen att verka för att målen inom ungdomspolitiken och politiken för det civila samhället uppnås. Det gör vi genom att ta fram, samla och sprida kunskap samt bidra till samordning av statliga insatser. Vi samverkar med myndigheter, kommuner, regioner och civilsamhällets organisationer samt fördelar statsbidrag.
Avdelningen för analys och utredning gör utredningar och analyserar underlag och statistik i syfte att öka kunskapen om ungas levnadsvillkor, nationella minoriteter och det civila samhällets förutsättningar.
Beskrivning
Avdelningen för analys och utredning har som sina huvudsakliga arbetsuppgifter att ta fram och samla kunskap inom ungdomspolitiken, politiken för det civila samhället och minoritetspolitiken.
Funktionen för analys och uppföljning inom avdelningen för analys och utredning har två nationella uppdrag inom minoritetspolitiken och strategin för romsk inkludering. I båda uppdragen ingår att årligen lämna två uppföljningsrapporter till regeringen. Rapporterna utgör ett underlag med analys av utvecklingen inom minoritetspolitiken respektive strategin för romsk inkludering och ger förslag på åtgärder som behöver vidtas.
Arbetsuppgifter
I tjänsten som utredare har du huvudansvar för uppföljningsarbetet. Du kommer att ha stöd av kollegor både på avdelningen, övriga myndigheten och på Sametinget, som vi delar uppdraget inom minoritetspolitiken med. Rollen som utredare för uppföljningsarbete tillhör Funktionen för analys och uppföljning som leds av avdelningschef.
Under året kan arbetsuppgifterna variera mellan samverkande möten med myndigheter som bidrar med underlag till rapporterna, utskick av enkäter samt sammanställning av enkätsvar och övriga underlag.
I arbetet ingår dialoger med representanter för de nationella minoriteterna. Slutsatserna från rapporterna presenteras av dig i olika sammanhang, bland annat vid samråd med de nationella minoriteterna, vid myndighetsträffar samt i kontakter med Regeringskansliet och media.
Arbetet kan i perioder vara intensivt då underlag från flera myndigheter kommer in sent i processen. Därför behöver du hålla en bra tidsplan och kunna hantera stora mängder underlag på kort tid. Att kunna göra kloka avvägningar och prioriteringar kommer hjälpa dig i arbetet.
Tjänsten kan innebära resor inom Sverige.
Kvalifikationer
För arbetet krävs att du har:
omvärldsbevakning, olika undersökningsmetodik, enkätkonstruktion, databearbetning, visualisering av data och rapportskrivning
Det är meriterande om du har:
mänskliga rättigheter
I rollen behöver du arbeta strukturerat och organiserat samt ha en mycket god kommunikativ förmåga, både muntligt och skriftligt. Du kan tolka och förklara komplexa sammanhang på ett tydligt och lättbegripligt sätt, oavsett målgrupp. Arbetet kräver att du är noggrann, har god analytisk förmåga och kan ta ansvar för dina arbetsuppgifter på ett självständigt och professionellt sätt.
Du samarbetar väl med andra och bidrar till att skapa och upprätthålla goda relationer med kollegor samt externa aktörer, såsom andra myndigheter och civilsamhällesorganisationer. Rollen förutsätter att du kan hantera perioder av hög arbetsbelastning på ett konstruktivt sätt och anpassa ambitionsnivån efter förutsättningar och tidsramar utan att tumma på kvaliteten.
Inom minoritetspolitiken är tillgången till statistik ofta begränsad, vilket innebär att du behöver kunna bredda perspektiven och använda olika typer av empiriska underlag och undersökningsmetodik. Arbetet ställer krav på att du kan göra välgrundade avvägningar och prioriteringar samt tillämpa din problemlösande förmåga i situationer där underlagen är komplexa eller ofullständiga.
I denna rekrytering kommer vi lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Villkor
Placeringsort: Stockholm
Provanställning kan komma att tillämpas.
MUCF har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen. På MUCF månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till en god arbetsmiljö.
Du kan läsa om vår rekryteringsprocess här.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Som kandidat ansvarar du för att de lämnade uppgifterna är sanningsenliga och korrekta samt att de lämnas till MUCF senast 24.00 sista ansökningsdagen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Varmt välkommen med din ansökan!
