Är du redo för ett nytt betydelsefullt uppdrag som lärare? På Södermalmsskolan får du tillsammans med engagerade kollegor bidra till en trygg och inspirerande skolmiljö för våra elever. Vi söker nu en lärare i årskurs 4-6 för en visstidstjänst fram till 27 juni 2027. Tjänsten är kombinerad och avser ämneskunskaper inom engelska, idrott och hälsa, bild samt musik. Södermalmsskolan tillhör centrala skolområdet och är en F-9 skola med cirka 850 elever och många kompetenta medarbetare. Lokaler och skolgård fördelas på F-3, 4-6 och 7-9 där varje stadie har sitt naturligt avgränsade område med plats för lek och kreativitet. Kristinehamn är en stad som kombinerar det bästa av två världar - småstadens lugn och gemenskap med goda möjligheter till arbete och utveckling. Här minskar pendlingstiden, tempot blir mer balanserat och vardagen enklare att få ihop. med Vänern precis runt hörnet väntar en vacker och tillgänglig skärgårdsmiljö och vi har ett rikt kultur- och fritidsliv för både barn och vuxna som gör det enkelt att leva ett aktivt liv. Förmåner i den här tjänsten är bland annat friskvårdsbidrag, förmånscykel och tillgång till vår engagerade personalklubb som skapar gemenskap och energi året runt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare planerar, genomför och utvärderar du undervisningen för årskurs 4-6 utifrån gällande läroplan och kursplan. Dina arbetsuppgifter utöver undervisningen omfattar även mentorsansvar. Som mentor har du en viktig roll i att skapa och upprätthålla en helhetsbild av elevens utveckling, både kunskapsmässigt och socialt. I mentorsuppdraget ingår bland annat att leda utvecklingssamtal samt att vid behov ha löpande kontakt med vårdnadshavare för att stödja elevens lärande och trivsel. Samarbete med elever, vårdnadshavare och kollegor är en viktig del av uppdraget. Tillsammans med övriga pedagoger i arbetslaget tar du ansvar för att verksamheten utvecklas så att varje elev ges bästa möjliga förutsättningar för utveckling och lärande. Du ingår i arbetslag där du delar med dig av erfarenheter, kompetens, idéer och arbetsglädje. Vi ser också den pedagogiska dokumentationen som en självklar del i vårt systematiska kvalitetsarbete och vår verksamhetsutveckling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • lärarexamen samt legitimation med behörighet för årskurs 4-6, men vi välkomnar även dig som är i slutskedet av din utbildning • goda kunskaper i tal och skrift på svenska, då språket är vårt främsta redskap • kunskap om digitala lärplattformar Vi ser det som en fördel om du har erfarenhet av arbete med barn i behov av särskilt stöd, erfarenhet av arbete med språk och kunskapsutvecklande arbetssätt samt ett IT-intresse. Som lärare hos oss är du trygg, stabil och kan hantera utmaningar som sker både i och utanför klassrummet. Att du har en god pedagogisk insikt och förståelse för elevers olika förutsättningar att ta till sig kunskap ser vi som en självklarhet. Du anpassar ditt sätt att förmedla och lära ut, inspirerar till lärande och skapar engagemang samt delaktighet. Det är viktigt at du har en god samarbetsförmåga och skapar goda relationer både med kollegor, elever och vårdnadshavare. Du har en god förmåga att skapa struktur, ser möjligheter i förändringar samt ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Intervjuer kan komma att ske löpande. Vi ser fram emot din ansökan redan i dag! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: omgående eller enligt överenskommelse. ÖVRIGT Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.