Livsmedelsverket söker två HR-specialister med inriktning på rekrytering. I denna roll får du möjlighet att arbeta med proaktiv kompetensförsörjning, stärka vårt arbetsgivarvarumärke och ge cheferna stöd genom hela rekryteringsprocessen. Bli en del av en meningsfull verksamhet där du spelar en central roll i att säkerställa Sveriges livsmedels- och dricksvattenförsörjning – och gör skillnad för både medarbetare och samhälle!
Din roll
Livsmedelsverket växer och vi utökar vår enhet med två HR-specialister med fokus på rekrytering. Hos oss har du ett självständigt och utvecklande arbete i en organisation med utökade uppdrag. Du stöttar våra chefer genom hela rekryteringsprocessen från framtagande av kravprofil till introduktion. I uppdraget ingår även att bidra till utveckling av vår rekryteringsfunktion och att arbeta med vårt arbetsgivarvarumärke. Vår rekryteringsfunktion är navet för myndighetens rekryteringar och bidrar till en enhetlig, effektiv och proaktiv kompetensförsörjning. I dina arbetsuppgifter ingår även HR-relaterad administration. Det kan även bli aktuellt att arbeta med övriga uppgifter på enheten.
Enheten för HR
Som ett stöd i myndighetens ledningsarbete och verksamhet finns avdelningen för myndighetsstöd, där bland annat enheten för HR ingår. Vårt uppdrag är att stödja Livsmedelsverkets chefer, så att organisationen har den kompetens som krävs för att utföra vårt gemensamma uppdrag och utveckla organisationen för framtida verksamhetsbehov. Enheten för HR består idag av 12 medarbetare och vi drivs alla av utveckling och är lösningsorienterade för verksamhetens bästa
Din kompetens
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom HR/personalvetenskap eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flera års aktuell erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering och god erfarenhet av arbete med chefsnära stöd. Du har även erfarenhet av arbete med utveckling av en rekryteringsprocess, arbetsgivarvarumärke och arbetssätt/rutiner. Har du erfarenhet av övriga HR-frågor eller rekrytering inom staten är det meriterande.
Du är van användare av digitala system i arbetet och van vid att arbeta i olika rekryteringssystem. Du har en god administrativ förmåga. Du har mycket goda språkkunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska i såväl tal som skrift. Du är van att arbeta datadrivet för att fatta välgrundade beslut, planera och förbättra resultat. Vidare har du ett lösningsinriktat och proaktivt förhållningssätt när du tar dig an utmaningar med att attrahera och rekrytera nya medarbetare. Du tar tillsammans med dina kollegor ansvar för verksamhetens gemensamma uppdrag och resurser samt målgruppers behov. Vidare gör du genomtänkta prioriteringar i arbetet och levererar i enlighet med uppsatta mål. Du omvärldsbevakar för att inhämta nya perspektiv, upprätthåller relevant kompetens och anpassar ditt arbete till verksamhetens krav och förutsättningar.
Dina personliga egenskaper
Vi söker dig som är serviceinriktad med en förmåga att se ditt bidrag till helheten. Du är strukturerad med en god kommunikativ och pedagogisk förmåga för att nå olika målgrupper. Du har förmågan att prioritera mellan och hantera flera parallella processer. Vidare är du resultatinriktad, noggrann och bidrar till en hög kvalitetsstandard. För att lyckas i ditt arbete agerar du ansvarstagande, samarbetsinriktat och utvecklande. Du är lösningsfokuserad och bjuder in till och är öppen för samarbeten och nya perspektiv som förbättrar våra leveranser. Du trivs med att arbeta i team och du är öppen för nya arbetssätt och delar kompetens och lärdomar för att stärka vår gemensamma förmåga. Vi lägger stor vikt vid dessa personliga egenskaper.
Välkommen att kontakta oss
Du är välkommen att kontakta rekryterande chef Gabriella Åkesson. Representant för Saco-S är Anna Carlbom Härd och för ST Annika Gunnarsson. Samtliga nås via vår växel, tel. 018-17 55 00.
Sista ansökningsdag är 2026-10-12. Ansök via platsannonsen på https://www.livsmedelsverket.se/om-oss/jobba-hos-oss/lediga-jobb, märk ansökan med diarienummer 2026/03107.
Ansökan ska vara skriven på svenska.
Mer information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare Heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning
Tillträde: Omgående, enligt överenskommelse
Organisationstillhörighet: Enheten för HR
Placeringsort: Uppsala
Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen för det statliga avtalsområdet. Vid Livsmedelsverket tillämpas individuell och differentierad lönesättning.
All tillsvidareanställd personal vid Livsmedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten.
Inför intervju
Betyg, intyg och ID-handling som styrker din ansökan tas med vid en eventuell intervju.
Vi gör vår bedömning grundat på den information som finns i ansökningshandlingarna och var därför tydlig med att beskriva hur du uppfyller kvalifikationerna.
Välkommen med din ansökan!
Denna rekrytering sker helt genom Livsmedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Varför Livsmedelsverket?
Mat och dricksvatten berör alla på ett eller annat sätt och intresset om både livsmedel i sig och Livsmedelsverkets arbete, är mycket stort.
På Livsmedelsverket bidrar vi till att maten och dricksvattnet är säkert för Sveriges konsumenter, till att ingen blir lurad om vad maten innehåller och till en hållbar livsmedelskonsumtion. Livsmedelsverket är med och bygger Sveriges civila försvar och har en nyckelroll för en robust livsmedel- och dricksvattenförsörjning.
På Livsmedelsverket arbetar vi effektivt och kvalitetssäkert och alla medarbetare, ledare och chefer tar gemensamt ansvar för verksamhetens uppdrag och utveckling ur ett helhetsperspektiv. Genom vårt medledarskap främjar vi engagemang och lärande.
