Våra medarbetare är vår viktigaste resurs för att skapa en hållbar framtid för våra yngsta invånare.
Vi söker dig som tillsammans med oss vill vara med och fortsätta göra vår förskola och skola ännu bättre!
Inom barn- och utbildningsförvaltningen erbjuder vi som arbetsgivare:
- Reflektions- och planeringstid i enhetens arbetslag
- Kollegialt lärande och handledning
- Möjlighet till karriärtjänst
- Bland annat friskvårdstimme eller friskvårdspeng
- Digitala verktyg
I Älvdalens kommuns förskolor och skolor drivs vi av att skapa lärande för livet.
Här får du som medarbetare utrymme att utvecklas genom att ta del av andras, och dela med dig av dina egna, erfarenheter och kunskaper. Vår övertygelse är att ju mer vi delar med oss av våra kompetenser, desto mer utrymme skapar vi för alla, såväl medarbetare som våra barn och elever, att växa.
Våra 5 förskolor och 4 skolor är fördelade på tätorterna Idre, Särna och Älvdalen.
Är du vår nya medarbetare?
Strandskolan är en F-9-skola belägen i centrala Idre, med närhet till både fjäll, sjö och skog. Här går det ca 140 elever. I vår skola har vi många inslag av friluftsliv i undervisningen, t.ex, fjällvandring, skidåkning och övernattning ute på vintern. Skol-IF är mycket aktiva och vi deltar i RF-SISU:s rörelsesatsning.
Detta kommer du att arbeta med
Tillsammans med övriga lärare i arbetslaget ansvarar du för att planera, genomföra och utvärdera undervisning. Du kommer dessutom att vara mentor för en grupp elever.
Som lärare samarbetar du med övriga kollegor i skola och i fritidshemmet och bidrar aktivt till utveckling och goda lösningar, som gagnar hela verksamheten.
I arbetet kommer du ha kontinuerlig kontakt med vårdnadshavare och vid behov med externa aktörer och bidrar till att skapa, förvalta och utveckla goda relationer.
Vem söker vi?
Vi söker dig som arbetar bra med andra människor, lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är lugn och kontrollerad i stressiga situationer och ser till hela verksamhetens bästa. Du tar egna initiativ och bidrar med nya idéer och angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Vi söker en lagspelare!
Vi ser det meriterande om du har kunskaper om tillgängliga lärmiljöer och lågaffektivt bemötande
Bra att veta
Tjänsten tillsätts under förutsättning att vederbörliga beslut fattas.
Utdrag ur belastningsregistret krävs för tjänsten.
Intervjuer sker kontinuerligt så vänta inte med din ansökan!
Ingångslöneintervall: 36 000 kr - 45 400 kr beroende på erfarenhet
Specifika avtalsvillkor: Tjänsten är en ferietjänst.
Har du frågor om tjänsten, tveka inte att höra av dig till mig, Karin.
Har du tidigare arbetat inom Älvdalens kommun kommer vi att ta interna referenser.
Genom Rekryteringslots Dalarna kan vi erbjuda medflyttarservice, läs mer om det på Rekryteringslots hemsida: www.rekryteringslots.se
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Om Älvdalens kommun
Älvdalens kommun är en naturnära och vidsträckt landsbygdskommun med cirka 7 000 invånare och omkring 550 medarbetare. Här finns goda möjligheter till ett aktivt liv med närhet till natur, kultur och ett rikt föreningsliv. Vi tror på en hållbar balans mellan arbete och privatliv och vill att du ska känna dig trygg och utvecklas i ditt arbete. Vår verksamhet genomsyras av värdegrunden Kärlek, Trygghet, Respekt och Överraskande, och vi har ett starkt fokus på arbetsmiljö och hälsa.
Som medarbetare i Älvdalens kommun får du bland annat friskvårdsbidrag eller en friskvårdstimme i veckan, fri entré till kommunens simhallar en gång i veckan och betald laganmälningsavgift till motionslopp som du och dina kollegor vill delta i. Vi erbjuder även föräldrapenningtillägg semesterväxling, pensionsväxling och tjänstepension. Antalet semesterdagar är 25 till och med det år du fyller 39 år, 31 dagar från och med året du fyller 40 år och 32 dagar från och med året du fyller 50 år. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning.
