Specialistundersköterska till Skottsundsbacken

Välkommen till Sundsvalls kommun!

Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.

Din nya arbetsplats

På Skottsundsbacken får du arbeta i en större bostadsanläggning med 101 lägenheter, som är en del av Sundsvalls kommuns verksamhet för äldre och personer med särskilda omsorgsbehov. Här är du med och skapar en trygg, meningsfull och innehållsrik vardag för våra boende.

Så här bidrar du i rollen som specialistundersköterska

Som specialistundersköterska är du en viktig del i att skapa trygghet och livskvalitet för personer med demenssjukdom. Du arbetar personcentrerat och anpassar omsorgen efter varje persons behov, förutsättningar och önskemål. Du bidrar också med din specialistkompetens i det tvärprofessionella teamet.

I rollen ingår att: 

• ge personcentrerad omvårdnad och stöd utifrån individens behov och demenssjukdomens olika faser
• utföra och följa upp omvårdnadsinsatser inom exempelvis personlig hygien, nutrition, läkemedel och mobilisering
• använda anpassade kommunikationssätt, exempelvis validering, för att skapa trygghet och minska oro
• uppmärksamma och dokumentera förändringar i hälsa, mående och beteende samt rapportera enligt gällande rutiner
• arbeta förebyggande med BPSD och andra beteendemässiga och psykiska symtom vid demens
• bidra till en trygg och stimulerande miljö som främjar självständighet och delaktighet
• samverka med kollegor, anhöriga och andra professioner kring den boendes behov och vård
• bidra till verksamhetens utveckling genom att dela din kompetens och följa aktuella riktlinjer och arbetssätt inom demensvård.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som är utbildad undersköterska och har en vidareutbildning som specialistundersköterska inom demensvård och kognitiva sjukdomar. Du har aktuell erfarenhet som undersköterska och erfarenhet som specialistundersköterska.

Du har även:

• erfarenhet av att arbeta med lågaffektivt bemötande
• erfarenhet av att arbeta med personer med demens samt förståelse för deras behov och beteende 
• erfarenhet av att arbeta i verksamhetssystem såsom LifeCare och Senior Alert
• goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
• grundläggande datorvana och vana att använda digitala verktyg i det dagliga arbetet

Vi ser det som meriterande med: 

• utbildning inom palliativ vård eller medicinsk omvårdnad 
• erfarenhet av att arbeta med kommunikationstekniker anpassade för demenssjuka, exempelvis valideringsteknik
• kompetens  i att arbeta med förebyggande av beteendemässiga och psykiska symptom vid demens (BPSD)
• kunskaper i andra språk som engelska eller andra språk som är vanliga bland brukaregrupper i Sundsvall
• erfarenhet av att arbeta i elektroniska journalsystem
• B-körkort

Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll och som tycker om att arbeta tillsammans med andra. Du har god samarbetsförmåga och bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat och ett nära teamarbete. Du är tydlig och lyhörd i din kommunikation och anpassar ditt sätt efter situation och person.

Som specialistundersköterska behöver du ha gott omdöme, vara trygg i att göra bedömningar och agera utifrån den boendes behov. Du arbetar strukturerat och ansvarsfullt och har lätt för att planera, prioritera och anpassa dig när förutsättningarna förändras. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

Om rekryteringsprocessen

Bifoga ditt yrkesbevis från Socialstyrelsen i ansökan. Om du saknar yrkesbevis, bifoga istället dina betyg.

Undersköterska är en skyddad yrkestitel och kräver yrkesbevis från Socialstyrelsen. I denna rekryteringsprocess genomför slutkandidaten en hälsodeklaration och visar upp utdrag ur belastningsregistret.

Bra att veta

Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas

Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se

Kollektivavtal: HÖK

Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst//

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.